快乐工作法打开职工“心门”

2015-1-29 17:30 |原作者: 刘洁 | 评论: 0|来自: 濮阳网

摘要: 1月21日，油田天然气处理厂党委以“如何让员工快乐工作，提升对企业的归属感”为主题，在三气厂进行片区座谈会。通过“面对面沟通、情与情碰撞、心贴心关爱”的服务理念，开展送温暖、心理帮扶等一系列贴心措施，打 ...

1月21日，油田天然气处理厂党委以“如何让员工快乐工作，提升对企业的归属感”为主题，在三气厂进行片区座谈会。通过“面对面沟通、情与情碰撞、心贴心关爱”的服务理念，开展送温暖、心理帮扶等一系列贴心措施，打开了全厂1200多名员工的“心锁”、“心门”。

民情手记打开“心锁”

这几天，第三气体处理厂的李师傅情绪有点低落，平时爱说爱笑的他像是变了一个人。这一切引起了该厂党支部书记赵宜强的关注。

经过谈心得知，李师傅的儿子去年大学毕业后，一直没有找到理想的工作，他因为担忧儿子前途而烦恼。赵宜强让他鼓励孩子多学习充电，增加自信，随时等待更好的应聘机会。同时，赵宜强以厂里多名职工子女创业成功为例，鼓励李师傅让孩子大胆走入社会，只要肯努力，总能证明自身价值，条条大路都能通往成功。这一席话让李师傅心里豁然开朗。

该厂党委要求每名党支部书记，人手一本民情手记。身揣一支笔、一个本，他们下班组，进岗位，贴心地问候，耐心地倾听，让员工解开了“心锁”，敞开了心扉。

爱心帮扶开启“心门”

“你在国外安心工作，家里都好着呢。昨天，你们单位又派人来咱家进行水电气安全检查，炉子的管线换了新的，还修好了卧室的插座，这帮孩子太热心了！”1月22日，加纳项目部员工孙相乐家里格外热闹，女儿和父母对着电脑，正在和他进行视频聊天。

针对外部市场职工夫妻感情、子女教育、老人赡养等突出问题，该厂把外部市场职工家庭关爱帮扶作为稳定职工队伍的切入点，建立了“党员爱心帮扶队+外闯市场家庭互助+接力”的帮扶新模式，设立外闯市场家庭爱心帮扶工作站，确定491户帮扶对象，成立了18支“爱心天使”帮扶队，结成了25个互助组，帮助职工家庭，解除了他们的后顾之忧，开启了员工的“心门”。贴心关爱搭建“心桥”“员工的要求其实很简单，‘关心’两个字就是让他们提高幸福指数和爱岗敬业的法宝。”该厂党委书记袁守民的一句话，说到了全厂员工的心坎里。

为满足员工工作生活需求，该厂先后实施了三气厂食堂标准化改造、二气厂停车厂扩建和为职工公寓净化供水项目。同时，建成二气厂、三气厂室内塑胶综合训练场2个，配备各类文体活动器材50余套，搭起了职工的“心桥”。

“现在，宿舍推出班点叫醒、晾晒被褥、空调预约等特色服务，职工食堂实现‘菜单化’管理，‘一卡通’就餐，处处像家一样温暖。”谈起宿舍公寓化、食堂餐厅化、文体娱乐一体化，一线青工喜上眉梢。

来自: 濮阳网 ;原作者: 刘洁赵思雨