除夕非法定节假日加班按两倍工资

2015-2-12 09:57 |原作者: 李慧 | 评论: 0|来自: 安阳新闻网

摘要: 　　除夕被纳入春节长假，当天加班是不是可以领取三倍工资呢?2月10日，带着问题，记者与安阳市劳动保障监察支队工作人员取得联系。该工作人员表示，虽然除夕被纳入春节长假，但仍然属于调休，当天加班只能领取两倍工 ...

　　除夕被纳入春节长假，当天加班是不是可以领取三倍工资呢?2月10日，带着问题，记者与安阳市劳动保障监察支队工作人员取得联系。该工作人员表示，虽然除夕被纳入春节长假，但仍然属于调休，当天加班只能领取两倍工资。

　　2014年12月16日，国务院办公厅下发《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》，明确今年春节从除夕当日放假，共7天，正月初七正常上班。

　　“根据《国务院关于修改的决定》，春节放假3天，分别是农历正月初一、初二、初三，因此，今年春节放假，属法定节假日的仍然是正月初一、初二、初三这3天，而除夕及正月初四、初五、初六这4天属于调休时间。”市劳动保障监察支队相关负责人说。

　　实行标准工时制的职工，如用人单位安排职工在正月初一至正月初三加班的，应按法定节假日加班，支付职工300%的加班工资，而在除夕或者正月初四以后加班的，应首先安排职工补休，不能安排补休的，应按《劳动法》的规定，支付职工200%的加班工资。

　　了解了除夕不属于法定节假日后，不少市民又提出问题，那过年的加班费应该如何计算呢?

　　“以安阳市最低工资标准每月1400元为例，月计薪天数(21.75天)来计算加班费基数，企业职工若经单位安排在法定假日正月初一、初二、初三加班，3天共可以拿到的加班费最少不得低于579.3元；若单位安排在除夕及正月初四、初五、初六加班又不安排补休的，单位每天需要向职工支付最少128.7元的加班费。”该负责人说。