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豫民网9月11日消息 为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,结合群众路线教育实践活动,信阳潢川白店乡从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力开展专项治理工作 长期以来会议多、文电多、迎接检查多、汇报材料多、登记本多,让基层干部不堪重负、苦不堪言。这种现象能够长期普遍存在,文风、会风问题表现在基层,根子在领导者。原因是多方面的。 第一,乡镇领导工作缺乏统筹。一接到上级的通知就“原文照发”,以“通知 ”落实“通知”;以“会议”落实“会议 ”;有的工作缺乏总体计划,随意性大,上级要求什么抓什么,想到什么抓什么,看到什么通报什么,导致基层会议多、文电多。 第二,各部门工作协调不够。各部门各自为政,各行其是,从各自业务出发,条条下达,你干你的,我干我的,能合并的没有合并,召开会议,下发文电没有归口把关。 第三,指导思想有偏差。把开会、发文电看成是工作主动认真的表现;把今天开会,明天发文件当作是工作做细、任务落实的表现。 针对文多、会多、基层党员干部压力大,群众意见多的问题白店乡认真提出整改意见: 在改进“会风”上,提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会,未签到者视作未到会;会议期间,参会人员必须将手机调为振动或静音,并做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的,进行通报批评和经济处罚。 在改进“文风”上,提倡“快、少、短、实”。一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,是紧急公文由工作人员注明紧急程度提醒阅文领导及时批注办理。从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是乡党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。 通过文风会风的专项治理使全乡党员干部牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进了领导方式和工作方法,切实改进了文风会风,增强了工作实效,降低了行政成本,推进了机关效能建设。(李健 胡昌江)
原作者: 李健 胡昌江 豫民网
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