开展“创建模范劳动关系和谐企业”活动
摘要: 4月中旬以来，市总工会在全市企业开展“创建模范劳动关系和谐企业”活动，引导广大企业自觉遵守劳动保障法律法规，积极构建和谐稳定的劳动关系。 据了解，为开展好此项活动，市总工会印发了《模范劳动关系和谐企业 ...
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4月中旬以来，市总工会在全市企业开展“创建模范劳动关系和谐企业”活动，引导广大企业自觉遵守劳动保障法律法规，积极构建和谐稳定的劳动关系。 据了解，为开展好此项活动，市总工会印发了《模范劳动关系和谐企业标准》，主要内容有：建立工资集体协商和集体合同制度，合同履约率和职工满意率达到90%以上，有完善的工资支付制度和正常的工资增长机制。按时足额发放职工（包括进城务工人员）工资，分配合理、机制完善，职工工资随企业发展和效益提高逐年增长。能按时足额缴纳各项社会保险费用，无拖欠现象。重视安全生产工作，关心职工的安全和健康。能严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定。建立以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，认真落实“两征询三协商四公开五监督”民主管理制度。重视企业文化建设，关心职工精神生活。
来自: 漯河日报 ;张亚鸽
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