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民权抢抓农忙留人才

2015-6-12 21:20 | 评论: 0|来自: 商丘网—商丘日报

摘要: “俺外出打工已经4年了,今年回家收麦,看到家乡变化那么大,企业那么多,待遇也不错,我就准备在家门口工作了,不但能照顾家里老人孩子,还能为家乡发展贡献自己的力量。”6月10日,民权县高新区服务中心人社局窗口 ...
  “俺外出打工已经4年了,今年回家收麦,看到家乡变化那么大,企业那么多,待遇也不错,我就准备在家门口工作了,不但能照顾家里老人孩子,还能为家乡发展贡献自己的力量。”6月10日,民权县高新区服务中心人社局窗口前人头攒动,刚刚拿到企业用工登记表的赵东升高兴地告诉记者。

  “‘一个月过年,三个月种田,八个月农闲’,这是流传在民间的一句顺口溜,很多村民都想趁着农闲时期到外地打工,可是由于路途遥远,信息不畅,一时半会又找不到工作,对此,我们给这些村民量身定做培训计划,提供就业信息,让他们农忙时下田间,农闲时进车间,一年到头有钱赚。”该县人社局一位负责人告诉记者。

  上午10点左右,记者跟随有关人员来到河南御壹品食业有限公司,这里正在举行农民工参观考察企业活动。

  “王厂长给俺讲了企业的基本情况,还带我们参观了厂房、车间、员工宿舍,感觉很不错,我决定在这上班了。”一位参观完御壹品食业有限公司的绿洲办事处史村铺村的青年小伙告诉记者。

  记者了解到,该县人社局抢抓外出务工人员回乡收麦的有利时机,加大宣传力度,精心组织招聘,耐心仔细讲解相关政策及企业用工需求。他们着重打好了服务“五张牌”。

  一是打好“宣传牌”。他们在当地报纸、电视台、网站等信息平台上长期发布用工信息,大力推介全县企业用工情况。二是打好“信息牌”。他们通过不定期走访、电话问询等方式,加大与乡镇、企业的沟通力度,广泛搜集企业岗位需求和用工状况等信息。三是打好“招聘牌”。他们按照企业实际用工需求量,实施“外引”、“回引”工程,通过举办民营企业招聘周、高新区企业专场招聘会、就业援助月和“春风行动”等大型招聘会,为企业和各类求职者搭建供需平台。四是打好“走访牌”。他们深入农民工家中了解他们的生活情况及就业愿望、职业技能等,及时为他们送去符合他们需求的就业信息,吸纳返乡农民工在家乡就业。五是打好“培训牌”。目前他们通过技能培训、再就业培训、创业培训和岗前培训,共培训1020人次并实现了在家门口上岗就业。
来自: 商丘网—商丘日报 ;张亚鸽



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