王辉副校长莅临我院调研指导人才工作
摘要: 8月19日，新乡医学院副校长王辉携人事处处长李秀敏一行莅临我院调研指导人才工作。我院党委书记邵金远，院长赵国安，副院长杨达胜、余文发及相关工作人员参加了座谈会。 杨达胜从博士引进现状、政策、措施、考核 ...
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8月19日，新乡医学院副校长王辉携人事处处长李秀敏一行莅临我院调研指导人才工作。我院党委书记邵金远，院长赵国安，副院长杨达胜、余文发及相关工作人员参加了座谈会。 杨达胜从博士引进现状、政策、措施、考核办法、成果、困难及下一步工作安排等方面对我院人才工作进行了汇报。随后，李秀敏针对我院人才引进面临的困难提出建设性的意见和建议。 王辉指出，一附院过去几年的人才工作非常努力，成效明显，但距离医院提出的“东方梅奥”的发展目标还有很长路要走。科研和临床并不是对立关系，而是相互促进的，一附院是一座宝贵的样本库，为科研提供了大量的机遇和素材。医院要帮助临床医生培养科研思维，注重病历的科研价值，将科研和临床紧密联系起来。他介绍了其他医院的宝贵经验，强调了人才对科研工作的关键作用，希望医院借鉴省内外其他单位在人才工作方面好的经验和方法，推动医院事业又好又快发展。 赵国安表示，感谢学校为医院的人才工作指明了方向。一附院作为学校的发源地和最大的附属单位，身负重担。医院将努力为人才创造良好的政策环境、工作环境、人文环境和生活环境，搭建人才发挥作用、施展抱负的平台，解决后顾之忧，全心全意为人才做好服务，真正做到“引才、重才、用才、爱才”，切实将人才工作落到实处。 邵金远表示，感谢学校对一附院发展的支持。医院与学校血脉相连，休戚与共，面对新形势下的发展困境，必须打破藩篱，进行资源整合，加强资源共享，不断解放思想，提高博士人员的比例，完善科研平台的建设，提升品牌影响力。下一步，医院将加强各科室的科研能力，将人才引进和学科发展纳入科主任的考核要求，帮助科主任加强科研团队的建设，实现技术的创新，以更高的目标，打造医院的重点学科，实现百年名院的伟大复兴。
来自: 新乡医学院第一附属医院 ;赵子君
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