大河网讯 2月17日上午,平顶山市卫东农商银行召开2017年工作暨党风廉政建设工作会议,会议贯彻落实省联社、市农信办年度工作会议及党风廉政建设工作会议精神,总结回顾全行2016年度各项工作,表彰先进,查找不足,全面安排部署2017年改革发展重点工作。全行干部职工共180余人参加会议。 会议要求全行干部职工深入贯彻落实省联社年度工作会议及党风廉政工作会议精神,围绕省联社、市办改革发展工作大局,落实“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”的“4+4”工作总要求,大力实施“超常规发展、弯道超车”赶超战略,全面推进卫东农商银行“二次改革”。 就具体改革工作,会议强调,一要转变观念,增强政治意识、担当意识、市场意识、现代银行意识和赶超意识,提高改革发展责任感和使命感;二要加强管理,坚持“创新、协调、借鉴、安全、共享”五大发展理念,突出做好公司治理、干部队伍建设、绩效考核及扁平化管理等重点工作,全面提升经营发展质量;三要苦炼内功,通过开展理论学习,技能培训等,增强干部队伍整体素质,推动业务转型持久开展;四要树立形象,通过完善服务手段、强化精神文明建设、加强工作落实等,创造改革发展良好环境;五要从严治党,通过强化党内监督,规范权力运行、严肃执纪问责等,保障改革稳步推进。 会上,该行经营班子向行董事会递交了目标管理责任书,各支行向总行递交了2017年度目标管理责任书及党风廉政建设目标责任书。会议还对2016年度先进单位、先进个人及2017年度1月份“开门红”先进单位进行了表彰,先进单位代表还做了典型发言。(郭振奇)
来自: 大河网 ;王喜宇
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