河南省开展“等额对调式”医疗人才支援帮扶
摘要: 人才培养和队伍建设一直是贫困地区医疗卫生服务能力的“短板”。记者11月4日从省卫计委获悉，依托现行城市三级医院对口支援县医院的基础上，我省将采取“等额对换、精准对接”的办法，对53家贫困县的县医院开展“ ...
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人才培养和队伍建设一直是贫困地区医疗卫生服务能力的“短板”。记者11月4日从省卫计委获悉，依托现行城市三级医院对口支援县医院的基础上，我省将采取“等额对换、精准对接”的办法，对53家贫困县的县医院开展“等额对调式”人才支援帮扶，进一步有效解决基层医疗卫生人才队伍短缺的难题。 “等额对调式”服务即三级医院向受援贫困县派驻专业人员驻点帮扶服务，县医院选送等额相应的专业人员到三级医院进修培养。根据部署，三级医院每批向每所受援县医院派驻以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他方面专业人员不少于5人驻点帮扶服务，医务人员可定期分批轮换，但每批连续工作时间不得少于6个月。 与此同时，在县域范围内，乡镇卫生院根据业务发展和专科建设需求，可上派专业人员到县级医院进修学习，县级医院同样下派同等数量、同一专业的业务骨干到乡镇卫生院坐诊指导，帮助乡镇卫生院建设特色专科、培育适宜技术，快速提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗水平和综合服务能力。 2016年以来，我省持续对贫困地区医疗卫生人才培养优先安排，基层卫生“369人才工程”优先支持贫困地区，对53个贫困县不设限额，按需保障。目前三级医院对口支援53所贫困县的县医院实现全覆盖，已累计派出260多名医务人员加入贫困地区医疗人才支援帮扶队伍。
来自: 河南日报 ;白佚名
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