首届河南最佳雇主颁奖礼

　　来自全省的30家企业和10名个人分别荣获“最佳雇主”“最佳HR经理”等奖项，郑州万达中心获得组委会颁发的“特殊贡献奖”。

　　[颁奖]

　　“你们肯定获大奖了”、“不一定，都一样，我们也拿不准”……颁奖礼还没正式开始，坐在台下的很多老板已经迫不及待热烈议论。随着典礼的进行，一个个悬念被解开，而每一个奖项的颁出，都会激起台下激动的叫喊声。

　　经过一个多月紧张的评选，在专家团的全程监督下，万达中心·2014首届河南最佳雇主榜单正式揭晓，来自全省的30家企业分别获得了“最佳雇主”“最佳企业文化雇主”“最佳创新实力雇主”“最佳薪酬回报雇主”和“最受大学生欢迎雇主”等5项大奖。

　　其中，建业集团、天伦集团、中原证券、百瑞信托、宇通客车、思念食品、大商集团郑州地区集团、郑州肯德基、河南迈乐加（麦当劳）、好想你、金鑫集团共11家企业，获得此次评选分量最重的“最佳雇主”奖项。张晓峰等10名优秀的人力资源代表获得“最佳HR经理”的殊荣。

　　5大奖项花落30家企业

　　鼎力助评选郑州万达中心荣获“特殊贡献奖”

　　作为此次评选活动的独家冠名商，无论是启动仪式，还是最后的这场盛宴，郑州万达中心都派出了精干的队伍进行支持。为此，2014首届河南最佳雇主评选组委会也颁发“特殊贡献奖”表示感谢，万达集团郑州公司副总经理张革代表公司领取了这份特殊的奖项。

　　颁奖礼现场所在的“大玉米”，无疑已经成了郑州地标之一，而万达集团郑州公司总经理马永东先生心中，未来的郑州万达中心也会有这样的地位。之所以这么肯定，是因为他对万达集团的信心。马永东在致辞中表示，作为全球最大不动产商，万达集团是城市繁荣的建造者。万达进入郑州这五年时间，两座万达广场已经成为所在区域的城市中心，而未来投入使用的郑州万达中心更是万达写字楼系列中的顶级产品，一定能成为郑州商务新地标。

　　1个多月足迹遍全省企业配合高效让测评机构感动

　　作为此次评选的第三方测评支持方，河南泽睿测评技术有限公司（北森河南）总经理孙毅方，在专家团监督下，1个多月里访谈的企业超过50家，足迹遍布新乡、洛阳、开封等全省各地，参与调查的企业员工数量超过了6000人。但，他感觉最多的不是累，而是感动。

　　“有家企业，员工1000多人，测评却只用了一个上午，高效的配合让我们感动。”他说。

　　而同样光临现场的北森测评副总经理武春，则与大家分享了他多年来人才管理的经验和心得。“很多人做生意是先找项目后找人，但很多都失败了，实际上应该先确定人后找项目。”类似耳目一新的观点，不时引起在场企业家的思考。

　　大河报社社长王自合：这份荣誉光荣而独特

　　大河报社长王自合和总编辑杨青等7位大河报领导到场，见证了2014首届河南最佳雇主企业获奖者的诞生。

　　王自合在致辞时，首先对支持此次评选活动的郑州万达中心、北森测评机构等企业和个人表达了“最真诚的谢意和最由衷的敬意”。

　　“这份荣誉光荣而独特，因为它既包括了社会各界对大家的高度认可，也体现了内部员工对企业的深度认同。”王自合表示，今年财富论坛特意增设“2014首届河南最佳雇主分享会暨颁奖盛典”环节，目的就是要发掘和褒奖河南本土优秀的雇主品牌，让优秀者更耀眼，让新秀者更出色。

　　作为全媒体时代河南最富影响力的媒体，大河报有责任有义务也有能力承担起向世界推介河南优秀雇主企业的重任。

　　[感言]

　　商丘信质房地产开发有限公司董事长孙红军

　　保洁、保安工资都超4000块

　　“真正对员工好，他们才会把企业放在第一位”

　　此次论坛服务人员给所有与会者都留下了深刻的印象。他们专业、大方、得体的工作，赢得了众人的齐口称赞。

　　虽然自称“来自基层的小企业家”，但商丘信质房地产开发有限公司董事长孙红军的这支队伍可是见过“大场面”，他们曾为博鳌亚洲论坛提供服务。不过，此次信质房地产开发有限公司获得了2014河南最佳薪酬回报雇主企业，却并不是因为他们提供论坛服务的缘故。

　　工资水平比郑州还高，每年定期给员工父母寄钱，包括10斤牛肉、5斤羊肉等10多种年货的春节大礼包，年底1100万的现金分红……孙红军说，“我那儿保洁、保安的工资都超过了4000块”。他认为，把员工放在第一位，真正对员工好，他们才会把企业放在第一位，这才是公司揽走“最佳薪酬回报雇主企业”的真正原因。

　　而事实也证明，无论是在博鳌，还是郑州，员工也用优异的表现“回报”了企业。

　　麦草动漫创始人黄涛

　　从记者到创业者燃起青春风暴

　　“用心做好产品，回馈投票支持我们的人”

　　作为此次“最受大学生欢迎”获奖者之一，麦草动漫创始人黄涛本身就带有浓浓青春的影子。台上的他一身轻松休闲的装扮，声音洪亮，活力四射。

　　黄涛曾经在大河报做了6年记者，如今已经是一家动漫公司的负责人。他表示，动漫产业的主要受众、主要从业者都是年轻人。“此次受到大家肯定非常高兴，压力也很大，未来一定用心做好产品，回馈投票支持我们的人。”

　　[专家睿语]

　　郑州大学商学院教授、郑州大学中小企业研究中心主任孙学敏：

　　有统计数字显示，获得“最佳雇主”称号的企业，平均的利润增长率比其他同行企业高出近140%。面对它，对任何求职者，都意味着一种难以抵抗的吸引力。

　　河南大学教师发展中心副主任、教育科学学院教授、博士生导师李永鑫：

　　企业文化也是助推器，是润滑剂，看不见，摸不着，但是可以把一个弱小的企业带到世界之巅，在困难时让员工不离不弃。

　　河南财经政法大学公共管理学院教授、人力资源专家宋新谱：

　　失去了创新，如摩托罗拉、诺基亚，再大的巨头也会覆灭。拥有了创新，即使昨日的一粒“小米”，也会成为今日的世界明星。

　　河南省人才市场市场部部长卢宇：

　　“最佳薪酬回报”是一个全面解读员工投入与产出比的奖项，真正能体现“企业对员工的责任”。

　　[花絮]

　　转场布置来不及完成嘉宾已蜂拥而至

　　由于此次论坛会期只有2天，同时进行的有众多分场活动，22日下午的日程安排尤其紧凑。下午4点，“最佳雇主”颁奖礼举办现场刚刚结束上一场活动，工作人员还来不及将会场重新布置完毕，大量早已等候在门外的与会嘉宾已迫不及待纷纷进场。

　　而此时，许多事先准备的座签还未摆放到位，但是精神高昂的人群已经不“计较”，迅速找好地方静候大奖的归属。事实上，门外这些等候的人，有的提前3个小时就到了会场。

　　“知道今天人特别多，我们路远上午9点多就出发了，就怕路上有啥事儿耽误，错过了颁奖礼就太遗憾了，这可是货真价实的荣誉。”洛阳的一位企业代表说。