生民为命谋发展，国为己任创未来

以国家之务为己任，以民族复兴为使命，是时代赋予企业的职责。中国特色社会主义核心价值体系为开展企业文化建设，构建企业和谐氛围，促进企业发展提供了理论依据和精神动力。2020年7月30日河南财经政法大学公共管理学院社会主义核心价值观微讲堂暑期社会实践调研团在河南平顶山市舞阳钢铁公司展开实践调研活动。

苟利国家，不求富贵。中国特色企业文化的合理创建必须要符合市场经济的本质要求和发展规律，更要以社会主义核心价值观相关理念为基础。实践调研团成员在一家企业中进行调研实践活动时，一位工人说道：“疫情期间公司遵守政府的规定，合理的暂停了公司的运作”。企业以社会和人民的利益为重，能够促进企业和谐氛围的构建。

公家之利，知无不为，忠也。企业文化建设将国家命运和企业发展紧密结合起来，有助于增强企业坚实的文化支撑力。一位即将退休却仍在坚持撰写公文的办公室主任说道：“党和国家的领导对于抗击疫情有着至关重要的作用，写过许多社会主义核心价值观相关公文后深刻感受到了国家的凝聚力”。企业员工强烈的内心责任感和使命感助力企业在复工复产后有足够动力在短时间内恢复运行速率，而弘扬以社会主义核心价值观为核心的企业文化能够促进企业员工创建对国家、对企业的认同和归属感，增强团结和发展意识。

企业是市场经济的主体，更是社会责任的承载者。社会主义核心价值观对于形成企业文化宗旨、激励员工为企业战略目标而共同奋斗具有重要意义。企业文化通过社会主义核心价值观的建设促进企业发展，从而提高国民经济，助力中华民族走向更加繁荣昌盛、国富民强的美好未来！