新乡镇干部拜“老师头” 结对帮带建设干部队伍

超凡脱俗

新乡镇干部拜“老师头” 结对帮带建设干部队伍

2015-04-13 08:16　来源：温岭日报　我有话说

本报讯（记者王悦通讯员杨鹏）“一年来，‘老师头’教会了我很多东西，尤其是驻村的工作经验，让我受益匪浅。”4月2日，镇干部方史文拿着出师证书，最想感谢的就是把他“领进门”的两位师父。在当天的大溪新乡镇干部拜师认徒活动第六批出师暨第七批结对仪式上，13位镇干部顺利出师，14位新乡镇干部与28位老乡镇干部拜师认徒。

大学一毕业就进入基层公务员队伍的方史文，对于农村工作还是个“门外汉”，还好，在一年的工作中，“老师头”的教导他一直记在心里：要“手勤”、“脚勤”，出门带上笔记本，多记录、多往村里走走。“一次村两委开会，师父一把拉起坐在下面的我就往台上走，他跟村民说驻村干部有意见要发表，然后就把我一个人扔在台上了。”这是方史文第一次在村两委会议上发言，胆子一下子大了不少。

像方史文一样，每年都会有新乡镇干部进入大溪镇，35周岁以下的乡镇干部被列为新乡镇干部，镇里针对他们出台了一揽子培养计划，“拜师认徒”是其中之一。这种大溪镇独创的建设乡镇干部队伍的方法，到今年已是第六个年头了。在工作中，每位新乡镇干部都会和一位驻村师父、一位业务师父结对，通过一对一“传、帮、带”，“老师头”们把自己多年的工作经验和技巧“传授”给徒弟，徒弟遇到难题也随时请教师父，这样互动的方法有效地提高了新乡镇干部们的业务能力和个人素养。

“新乡镇干部往往欠缺基层工作经验，这常常导致农村工作无法顺利开展。”大溪镇组织委员叶为利介绍，让经验丰富的“老师头”对新乡镇干部言传身教，帮助他们积累经验，从而可以迅速地投入到工作中。“拜师认徒”活动培养了一批能力强、干劲足、作风硬的新乡镇干部，其中不少已经进入了大溪镇的中层干部行列，对强健干部队伍发挥了重要作用。