“廉风”吹得“四风”散 “清风”引得“作风”变

“近半年来，办事处干部几乎天天来村里，有时顶着大太阳忙到晌午，有时忙到半夜，可是从来没有吃过村里一顿饭。”近日，长葛市长社办事处辖区群众李红义动情地说。

　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，长葛市长社办事处党委抓阵地、强教育、建机制，不断加强党员干部党风廉政建设，让“廉风”吹“四风”，促进干部转作风。

　　抓阵地，让“廉风”走进门。该办事处将党的反腐倡廉大政方针、机关部门服务承诺、党员干部廉洁自律规定等内容进行总结提炼，制作廉政版面挂在机关院内，将公示牌、宣传栏等挂在走廊、办公室墙上。该办事处的10个社区中有7个建成了集廉情动态、政务公开、财务公开于一体的廉政公示栏，以及以廉政宣传图画、廉政格言警句等为主要内容的廉政文化墙。从今年3月底开始，该办事处借助机关及辖区居委会党员活动室开设“廉风课堂”，进一步打响了党风廉政建设“阵地战”。

　　强教育，让“廉风”吹进心。在半月一次的“廉风课堂”上，该办事处党委主要领导轮流作报告，还邀请许昌市委党校教授及长葛市纪委干部作专题讲座，拓展廉政教育知识面。结合教育实践活动，该办事处党委还开展了基层干部廉政教育培训、任前廉政谈话、廉政文化进基层等活动，通过出板报、设宣传栏、张贴标语、悬挂横幅、文艺演出等寓教于乐、丰富多彩的形式，宣传基层党风廉政建设的典型案例，营造了讲廉政、说廉政的浓厚氛围。该办事处辖区各村(居)委会充分利用视频、电化远程教育、网络等现代化手段开展多种形式的教育，强化理想信念、党的宗旨、科学发展观、政策法规、党纪政纪等教育，让“廉风”吹进心田，从根本上提高党员干部的政治素质。

　　建机制，让“廉风”扎稳根。该办事处明确了纪律检查委员会、党风廉政监督委员会、党风廉政监督员、党委书记、纪委书记和纪委委员的党风廉政建设岗位责任，制定、完善了领导班子重大事项集体议事决策、领导班子民主生活会等工作职责和制度;以“学规定、保廉洁、尽职责”“学政策、学法规、学业务、提效能”“纪检监察队伍建设”等为主要内容，进一步完善改进作风的规章制度;建立、完善群众监督机制，设立廉政举报箱和举报电话，认真解决群众最期盼、反映最强烈的问题，提高服务质量和行政效率，把群众是否满意作为检验“廉风”的风向标，在一心为民上扎稳根。

　　“廉风”吹得“四风”散，“清风”引得“作风”变。目前，该办事处呈现出“四多四少”的良好态势，即吃喝玩乐的少了，廉洁自律、厉行节约的多了;迟到早退的少了，提前上岗、加班加点的多了;办事拖拉的少了，主动工作、注重成效的多了;闹不和谐的少了，顾全大局、团结共事的多了。