河南职工福利标准出炉节日福利全年不超千元

2015-1-29 16:56 |原作者: 千山伟民 | 评论: 0|来自: 安阳新闻网

摘要: 　　中央八项规定出台后，不少单位、企业噤若寒蝉，很多职工福利都已停止发放，普通职工的福利究竟能不能发。近日，全国总工会已经明确提出，基层工会可少量发放。　　以往每到年终，各行各业都有给职工发放春节福利 ...

　　中央八项规定出台后，不少单位、企业噤若寒蝉，很多职工福利都已停止发放，普通职工的福利究竟能不能发。近日，全国总工会已经明确提出，基层工会可少量发放。

　　以往每到年终，各行各业都有给职工发放春节福利的习惯，近年来，由于监督不到位、制度不健全等问题，行业与行业之间、部门与部门之间的福利差距越来越大，甚至在个别行业和领域，滥发职工福利成为滋生腐败问题的温床。中央八项规定的出台，很大程度上扼制了此类腐败的滋生，受到不少人的赞同。然而八项规定实施至今，很多单位和企业却以此为借口取消了职工福利，这种一刀切的做法让人难以接受，很多人又开始怀念起单位惦记着职工家里的年货齐不齐的那种小小的幸福感。

　　今年1月，全国总工会发文明确，基层工会逢年过节可以向全体会员发放少量的慰问品。根据河南实际情况，我省出台了《关于加强基层工会经费支出管理的通知》，对如何办理职工集体福利进行了明确规定。《通知》明确规定基层工会经费支出包括：职工教育、文体活动、宣传活动、维护职工权益、职工集体福利、公会业务及自身建设6个方面。其中，每名会员全年所有节日慰问花费总额不得超过1000元。

来自: 安阳新闻网 ;原作者: 千山伟民赵思雨