唐河人社局：打造社会主义核心价值观示范点

       唐河县人力资源和社会保障局紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，充分利用先进基层党校为平台，组织全体党员干部学习社会主义核心价值观、习近平系列讲话精神，抓好“四个结合”打造人民满意的人社局。

      践行社会主义核心价值观与服务型机关建设有机结合。坚持把利民便民为民作为人社工作的出发点和落脚点，开展服务延伸活动，努力建设服务型机关。将城乡居民养老保险服务延伸到村级，深入村庄、社区为群众办理社保一卡通等业务。大力建设村级便民金融网点，使不出村便可以领取养老金。将就业服务工作延伸到企业，深入产业集聚区为企业开展用工调研，帮扶企业开展招工、培训，为企业招聘人才、培训人才、留住人才。强化各类事业单位考试的组织和监督，为广大考生提供了公开、公平、公正的应试环境。近两年为我县事业单位考录安置高校毕业生400多名，考试组织实现“零差错、零违纪、零事故”。

      践行价值观与窗口单位作风建设结合。结合“两学一做”活动的开展，努力加强窗口单位作风建设，深入开展“践行价值观、岗位学雷锋”、“三亮三评”活动，彰显文明服务导向。在社保、就业、医保、人才等服务设置了座椅、热水器等便民服务设施，张贴谢绝让烟劝烟、禁止吸烟标示100处，禁烟效果显著，人社系统全体上下在上班时间基本杜绝吸烟让烟现象；规定并推行文明服务用语，对来访群众切实做到“三个一”，即：“多一分主动、多一分热情、多一分关怀”。努力做到换位思考，急群众之所急，想群众之所想，力争让每一位来访人员满意。贯彻落实“五制”、“四公开”、“三亮明”的要求，全体党员干部制作了岗位职责牌，服务大厅及各股室制作了工作流程图，并制作人员去向牌19块，要求党员干部挂牌上岗，亮明职责、亮明身份、亮明形象，明确服务内容、服务流程及服务标准，努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。

      践行社会主义核心价值观与廉洁型机关建设有机结合。严格执行党风廉政建设责任制强化反腐倡廉教育，编印《厉行节约反对浪费》学习手册以及《十八大精神学习手册》四本，全力推进惩防体系建设规划的贯彻落实，有力地推动了人力资源和社会保障工作科学健康发展，努力创建廉洁型机关。

      践行社会主义核心价值观与主题实践活动有机结合。围绕“两学一做”等主题广泛开展实践活动。举办道德讲堂，有力地提升全局职工的道德修养和思想素养。积极开展“评议身边好人好事”活动，全局上下不断涌现出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的感人事迹。深入开展“精准扶贫”活动带领党员干部古城乡温庄村结对帮扶。结合在职党员进社区服务活动，大力开展“双创”活动。组织党员干部参观县博物馆，继承革命传统、缅怀伟人崇高风范，激发的家国情怀。不断将树立社会主义核心价值观渗透人社工作全过程，在潜移默化中增强干部职工践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性。

      通过四个结合，唐河人社局不断将社会主义核心价值观渗透人社工作各个方面，在潜移默化中增强干部职工培育和践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性。