郑州市第九人民医院开启“功能制”护理考试模式
摘要: 纵向提升、精耕细作、横向联合，11月15号，郑州市第九人民医院开启“功能制”护理考试模式。针对科室所需开展“知识+项目”的考核，“知识”部分是护理操作;“技能”部分考科室所需项目基本技能。 当天下午，在郑 ...
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纵向提升、精耕细作、横向联合，11月15号，郑州市第九人民医院开启“功能制”护理考试模式。针对科室所需开展“知识+项目”的考核，“知识”部分是护理操作;“技能”部分考科室所需项目基本技能。
当天下午，在郑州市九院门诊楼六楼体检科，动脉硬化技能操作顺利进行。科室组长担任评委，护理部、门诊办、心内科等主任护士长亲临指导。 此次考试的宗旨是检验体检科护理人员掌握科室仪器操作熟练程度、基础知识水平和专业服务能力;通过训练和考核提高基础技术水平，使各项操作更加标准化、流程化、规范化，从而达到改善护理服务，提高服务质量，更好地实现“客户满意，医院满意”的工作目标。 前期，科室首先根据动脉硬化操作要点，同护理部沟通，合理制定了考核评分标准。期间，护理部侯兰香主任、巩晓红主任主要负责多次修改考核标准。 “要想发展成高质量的体检科，科室人员拥有过硬的操作技能是我们有良好口碑的基础”郑州市九院体检科室李文胜主任不止一次的在会议上介绍，此次会议也正应科室所需。本着公平、公正的原则打分;科室护理人员也都认真对待考试。 护理教学与时俱进，注重科室功能和所需;护理专家按照岗位工作任务、岗位能力进行分析，护理工作按照护理技术岗位的任职要求，融入国家护士资格考试标准，强化护理人员的综合素质，郑州市九院开启了提升优质护理新模式，将进一步提升护理质量和水平。
来自: 豫网 ;原作者: 黄敏 马梦鸽 赵子君
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