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为扎实提升示范区司法局党员干部干事创业的激情和能力，示范区司法局采取四个注重在全局全面开展党员干部作风纪律整顿工作，努力提高党员干部维护社会稳定、服务经济发展、促进民生改善的工作能力。
一、注重党组带头。在全区补齐发展短板动员会召开后，我局党组迅速组织党员干部召开学习贯彻会议，面向全局下发工作实施方案，明确工作思路，统一工作方向。要求各股室根据各自职能找出工作方式方法、工作执行、工作作风等方面存在的“短板”，深查细究。针对查找出的短板研究解决对策，确保补齐“短板”不走过场。
二、注重纪律作风建设。时刻践行司法为民宗旨，结合全区开展的党员干部作风纪律专项整顿工作，通过集体学习，增强“四种意识”；深入走访问计问需于民，增强“短板”补齐针对性；局活动办督导考核，确保活动实效等方式，从抓小入手，引导全局党员干部不忘为民服务的初心，提高服务群众质量，改进工作作风，提升司法行政工作整体上水平。
三、注重窗口建设。法律服务窗口是示范区司法局服务群众的重要的“最后一公里”，抓窗口建设是我局践行群众群众路线、实现司法惠民的重要举措。为此，我局以基层司法所为阵地，实施“公调对接”机制，实现调处矛盾纠纷领域全覆盖；不断拓宽法律援助渠道，面向弱势群体开通绿色通道，实行“点援制”，法律援助工作程序进一步规范，实现应援尽援；不断加强对辖区两个法律服务所工作的督导检查，开通举报电话，工作质量、服务态度全权交由群众判定。
四、注重规范制度建设。制度建设是司法局开展党员干部作风纪律整顿工作的重要保障。为此，我局围绕十八届六中全会精神，重点加强党内生活制度健全、干部管理制度执行、服务规范等工作制度的落实和贯彻，通过制度健全更“深”一些、制度执行更“严”一些、服务群众更“热”一些，努力实现以制度建设为保障，司法行政队伍呈现新面貌。
赵思雨
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