平顶山银行企业文化建设获全国金融系统肯定

近日，中国金融思想政治工作研究会在中国银监会表彰2015-2016年全国金融系统企业文化建设先进单位和10名先进工作者，平顶山银行董事长、党委书记牛君彬荣获“全国金融系统企业文化建设先进工作者”称号。这一荣誉是对平顶山银行企业文化建设工作的充分肯定。

　　“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。”平顶山银行把文化作为企业的灵魂，作为凝聚奋斗的软实力，作为持续健康发展的内在动力源泉，提到战略部署的高度来抓，积极构建符合自身特色的企业文化核心价值体系，为改革发展注入强大的精神动力和思想保证。近年来，平顶山银行始终坚持“以战略引领发展，用文化管理企业”，在梳理文化历史积淀、充分调查研究的基础上，确立了以《金融伙伴宣言》为核心的完整的平银企业文化理念系统，明确了使命、战略愿意、企业精神、工作作风等核心理念，以企业文化落地深植为抓手，每年围绕全行改革发展中心工作制定年度企业文化建设方案，把每年的5月定为企业文化活动月，组织评出企业文化十件大事和企业文化优秀示范点，开展丰富多彩的企业文化建设活动。

该行组织开展了《感恩》《近悦远来》《蝶变》等重点文章学习活动，邀请著名词曲作家阎肃、姚明创作了两首行歌《平顶山银行之歌》《平银情》，组织了全省青年歌手大赛和合唱比赛，开展了该行工间操推广、企业文化模拟展评、网点转型和前台营销情景模拟、员工合理化建议“金点子”征集、创意平银微信大赛、现场知识竞赛、业务技术大比武、趣味运动会、演讲比赛、高端客户答谢晚会、员工联欢会等活动，将企业文化核心理念渗透到经营管理的全部流程和各个环节，变为每个员工的自觉行动。强有力的企业文化建设工作，在全行范围内营造了“学比看”的良好局面，全面推进了制度文化、服务文化、合规文化、风险管理文化、队伍建设文化等一系列文化建设，把员工的心和平顶山银行的发展紧紧地连在了一起，使企业文化的“软实力”真正成为改革发展的“硬支撑”。

(省政府金融办 )

来自: 省政府金融办 ;朱亚康