洛阳市农商银行系统召开党建暨党风廉政建设工作会议

 

2月17日下午，洛阳市农商银行系统召开党建暨党风廉政建设工作会议，会议传达贯彻了2017年河南省农信社党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，深入学习了党委书记王哲、联社主任陈益民在2017年度工作会议上的讲话，以及党委书记王哲、纪委书记仲纪伦在党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话，回顾总结了洛阳市农商银行系统2016年度党建暨党风廉政建设工作，通报表彰了2016年度先进基层党组织和优秀共产党员， 对2017年度党建暨党风廉政建设工作进行了安排部署。洛阳市农信办党组书记王涛出席会议并讲话，洛阳市农信办党组成员、洛阳农商银行纪委书记崔伟莉作了党建暨党风廉政建设工作报告。

会议由洛阳市农信办党组副书记王红军主持。

党组书记王涛在讲话中指出，洛阳市农商银行系统2016年度工作卓有成效，可以概括为“突破、转折”四个字。所谓的“突破”主要是指改革的突破、产品和创新的突破、队伍建设的突破，洛阳农商银行系统正是由于敢于创新、勇于突破，才实现了伟大的转折。“转折”体现为：转形象，社会的美誉度、社会地位、影响力都得到了显著提升，各级政府及广大客户对农商银行的看法有了新的认识，员工自信心得到加强；转观念，市场意识、核算意识、风险意识、效率意识显著增强；转方式，各农商银行都主动学习先进的思想理念和管理方式，积极引进优秀的管理方法，加强交流，取长补短，实现了突破性发展。

王涛书记指出，尽管2016年洛阳农商银行系统工作取得了很大的成绩，得到了省联社、市委、市政府的肯定和表彰，但仍存在一些问题，尤其是在经济持续下行阶段，新组建的农商银行还处于“磨合期”，一些工作不太顺畅，监管部门对我们要求的标准将更加严格，我们要思考研究四个问题：钱从哪里来？用到哪里去？风险谁承担？包袱谁化解？

关于2017年度工作，王涛书记强调，全体干部员工一是要认清形势。认清全省18个地市、100多家行社百舸争流的竞争形势，认清省联社出重拳、硬手腕整顿作风纪律的形势，适应省联社快速高效的办事节奏，跟上步子不掉队；二是要正视问题。省联社对违规违纪、管理弱化实行铁腕治理为我们树立了榜样，洛阳农商银行系统各行也不同程度地存在“班子软、中层散、员工懒”的问题；存在大手大脚、铺张浪费、成本意识差的问题；存在创新动力不足，部分干部员工格局小、眼界低的问题；存在干部任用上嫉贤妒能，不敢启用年轻人的问题。这些问题都是影响农商银行系统发展的关键问题，需要我们积极正视、着力克服；三是要提升士气。要通过营造竞争氛围、设计上升通道、完善评价体系来鼓舞士气，提振精神；四是要带好队伍。成功的管理者要具备圣贤的胸怀、英雄的胆识、霹雳的手段和菩萨的心肠四种素质，才能带出一支能征善战的队伍。他要求全体干部员工要以“教治整”活动为契机，以“开门红”活动为抓手，循正而行，深耕细作，同舟共济，开拓进取，共同迎接农商银行未来的明媚春天。

会议要求，洛阳市农商银行系统各级党组织要全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密联系洛阳农商银行系统实际，提高政治站位，强化使命担当，持续推进标本兼治，弛而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，为洛阳农商银行系统持续、快速、稳健发展提供有力保证。

会议强调，洛阳市农商银行系统各级党组织要继续加力加压，持之以恒地把党建暨党风廉政建设工作引向深入，要严字当头、实字托底，步步深入，善作善成，为农商银行系统营造风清气正的干事创业氛围。

会上，纪委书记崔伟莉带领大家学习了《河南省农村信用社联合社区域党组工作办法》，宣读了《关于表彰2016年度先进党组织和党建先进个人的决定》。

洛阳市各农商银行班子成员、人力资源部、纪检监察部、办公室、审计部负责人；洛阳农商银行各一级支行支部委员、总行各部门负责人共140余人参加了会议。

（ 中国网）

来自: 中国网 ;原作者: 张红刚 朱亚康