健全机制 长效管理 ――四论持续深化全国文明城市创建工作
摘要: 全国文明城市创建是一个长期的、动态的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在长期的创建实践中，濮阳市围绕长效机制建设，制订了一系列制度，积累了一定经验。但要清醒地看到，濮阳市创建工作还存在紧一紧 ...
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全国文明城市创建是一个长期的、动态的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在长期的创建实践中，濮阳市围绕长效机制建设，制订了一系列制度，积累了一定经验。但要清醒地看到，濮阳市创建工作还存在紧一紧就好些、松一松就反弹的现象，重要原因之一在于机制不健全、不完善。同时，全国文明城市创建面临新形势、新要求。这就要求我们必须不断总结经验、研究规律，探索建立科学合理的长效管理机制。只有这样，才能充分发挥制度、机制所具有的根本性、全局性、稳定性和长期性作用，推动全国文明城市创建工作持续深入开展。 健全机制、长效管理，始终坚持人民利益至上是根本。违背这个根本，创建就会跑偏、变味儿，既不可能持续，也不可能深化。毕竟，全国文明城市创建是整个城市的事情，而城市的主体是人，因此创建归根结底还是人民群众自己的事情。要坚持人民城市人民建人民管，创建为人民、创建靠人民，尊重人民的利益、尊重人民的想法、尊重人民的主体地位，充分调动人民的积极性、主动性和创造性，积极参与创建工作，凝聚工作合力，持之以恒，确保创建成功。 健全机制、长效管理，在“常”“长”二字上下功夫是关键。“为山九仞，岂一日之功。”创建功夫在日常，复检的数据也在日常积累。要改变过去创建靠突击的老观念，把全国文明城市创建工作作为一项长期的战略任务，真正使创建过程成为促进发展、改善民生的过程，创建才不会沦为一场运动式的活动，社会上才能形成良好的文明风尚，广大群众才能真正享受到创建全国文明城市成果。要切实践行“文明城市创建永远在路上”的理念，让文明保持和生长，让“全国文明城市”的金字招牌更亮。 健全机制、长效管理，机制体制创新是动力。毋庸讳言，当前，濮阳市在城市规划建设、卫生保洁、日常管理等方面，尚未真正形成健全的长效机制，不少问题还有待探索，还需要做大量的工作。这更需要我们着力解决体制性、机制性障碍，充分整合各种资源，理顺各种关系。要进一步完善城市建设管理长效机制，实现城市管理科学化、规范化、标准化。要严格落实属地管理、属事管理，聚焦城市管理的主要任务和重点领域，进一步强化工作举措，做到监管全时段全区域全覆盖，真正使文明城市创建机制能够管长远、治根本。
来自: 网易 ;朱亚康
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