郑州颐和医院输血科、医学检验科主任吕毅：年逾六旬 雄心不减

在郑州颐和医院输血科、医学检验科，几十名员工心中有一个共同的“魂”，那就是科主任吕毅。她在工作中、生活中所表现的点点滴滴，都成为科室员工们学习、效仿的榜样。在她的带领下，科室目前发展良好，正朝着建设成为河南省最好的医学检验科、输血科的目标而努力奋进。

　　奋战在工地上的一抹迷彩装

　　利落的装扮、矍铄的面貌、炯炯的双眼，扑面而来的激情和正能量，却丝毫没有“花甲老人”的气息。

　　这就是吕毅，现任郑州颐和医院医学检验科、输血科主任。

　　在2011年11月，吕毅就退休了。但作为河南省临床输血管理的首席专家，身怀绝技的吕毅充满了对医疗卫生事业的热爱，于退休的第二天，便投入到郑州颐和医院的建设中。

　　在基建工地上，条件特别艰苦、环境特别恶劣、任务特别繁重。冬天吃饭时，没有一个能避风的地方，夏天午休时，也没有一个能睡觉的地方，但这些都没能阻挡吕毅在这里奋战的步伐和决心。

　　特别是在2012年底郑州人民医院全面托管颐和医院后，为了确保次年6月底医院顺利开诊，吕毅和工人们一样，几乎吃住在工地。在装修正忙的诊室、在安装正紧的实验室、在清扫正急的现场，总能看到身穿迷彩装的吕毅奋战在最前线。

　　吕毅还全面负责医学检验科、输血科的筹建工作。当时，由于该工程拖了几年，检验科基建图纸的分区布局并不合理，吕毅就走访了郑州市各大医院的实验室，并进行反复的推敲、比较、修改，不仅融入了现代化实验室元素，又结合医院管理及卫生学要求，终于设计、建成了与医院信息化平台接轨的规范化实验室。在设备选择上，吕毅又通过查阅资料、电话咨询、现场走访、查对比较等多种方式，精选了数十件高性价比、功能全面的领先设备，又逐个安装、调试到位，并对每个项目定标、进行室内质控及lis链接。在团队建设方面，新聘了大批人员，其中不少都是刚毕业、没有工作经验的应届生，为了尽快提高这批人员的专业技能和操作水平，吕毅对每个专业组进行定岗，以骨干带新人的形式加强培训及带教。在管理上，吕毅又建立了科室组织架构，充分利用业务骨干和研究生的强项，做到分工明确，一人多责。同时建立健全了质量管理体系，完善了各项制度、规范、标准，确保科室能在开诊后顺利有序运行。

　　在全院及全科人员的共同努力下，短短半年，郑州颐和医院于2013年6月底顺利开诊，如期投入使用的医学检验科、输血科也一举成为医院泽泽生辉的一大亮点。

　　年轻人都跟不上的体力和节奏

　　见证了从一片荒芜到楼宇林立的全过程，便会对它充满格外的情深与眷恋。

　　肩负医学检验科、输血科重任的吕毅，自知责任重大。在顺利开诊后，没有一丝的喘息与停歇，她便全身心投入到科室的建设发展中。

　　在科室工作中，她每周都要召开几次科委会及全科会议，解决当天在服务流程、服务质量、服务标准中存在的问题，并组织多次业务学习。在全院，她结合标本采集送检、用血规范及申请流程等，对医护人员开展了多次全院培训。在临床，她根据开展的新技术新业务，多次进行专项技术培训，并多次参加疑难病例会诊和输血会诊。

　　对吕毅来说，时间是最宝贵的。每天早上不到八点，吕毅便开始了一天的工作。而必做的事，就是去一楼急诊化验室、二楼检验科、三楼输血科和PCR实验室巡视一遍，确保各专业组的工作顺利运行、实验正常开展，而这样的巡视每天要往返数次。

　　到晚上八、九点，一天的工作才算告一段落。此时，吕毅才想到家人还在等着自己回家吃饭。而有时忙不过来，她则干脆住在科室。

　　“对主任来说，加班才是正常的，过周末、节假日倒显得反常。”

　　“事无巨细，别人想得到的她能想到，别人想不到的她也能想到。”

　　“主任的精力太充沛了，我们年轻人都跟不上她的体力和节奏。”

　　科室员工们常这样说。

　　上下一心，其利断金。在吕毅及全科员工的共同努力下，开诊半年多，医学检验科及输血科均取得了良好业绩， HIV初筛实验室及输血科等顺利通过验收，全省医院等级评审输血管理等省级会议成功召开。

来自: 郑州颐和医院 ;白佚名