信阳潢川药监局推行“行政约见”工作模式

2014-11-3 14:27 |原作者: 胡静伟王新鑫 | 评论: 0

摘要: 为加快行政执法体系建设步伐，不断提高被监管单位的自律意识和守法观念，促进规范经营，近日，信阳潢川县食品药品监管局创新思路，推行“行政约见”工作模式。具体做法是，针对日常监管过程中发现的存在较小违法 ...

为加快行政执法体系建设步伐，不断提高被监管单位的自律意识和守法观念，促进规范经营，近日，信阳潢川县食品药品监管局创新思路，推行“行政约见”工作模式。

具体做法是，针对日常监管过程中发现的存在较小违法违规行为的经营单位、被投诉次数较多的经营单位，该局将对其企业行政负责人进行约见。约见过程中，一是宣传相关法律、法规，二是帮助经营者建立健全相关制度，三是通报日常监管工作中发现存在的主要问题，听取企业对食药监局工作的意见和建议，四是引导规范经营行为，并为企业解决经营过程中遇到的困难和问题。

通过行政约见，不仅指出了被监管对象存在的问题，促使其认识错误、改正不足，同时加强了其对法律法规的掌握和理解，交流了思想，融洽了感情，既达到了监管目的，又促进了和谐发展。（胡静伟王新鑫）