基于问题 对症引领——金水区黄河路第二小学新入职三年教师培训会

都市头条讯：刘麦根\报道  白秀彩、李方\供稿

2020年10月20日，秋日暖阳，温暖而明亮。在黄河路第二小学的报告厅里也是一片暖意洋洋，副校长白秀彩在给新入职新教师们培训。全校入职3年内的新教师40人无一缺席，副书记杨晓琳和教导处两位主任也参加了培训。

白校长为大家做培训

上岗3年以内的老师们无一缺席

认真听 认真记录

为了使培训有针对性，在培训前，教导处征集了各个年级新教师工作中的困惑和问题，厚厚一沓都是新教师们觉得急需解决的难题，白校长对老师们的问题做了整理、归类、分析，最后形成了自己要培训的内容。

一起朗读，记得更牢固

白校长和新教师互动交流

白校长从从激情、师德、知识、能力四方面和大家做了推心置腹的引领交流。她告诉老师们心态要放平和，因为社会变了，学生变了，家长变了，应该用变化的眼光来看待我们的学生和教育。时刻谨记要做一个有激情的、师德高尚的、不断学习的、懂得感恩的老师。要把爱心转化为爱的能力，在工作生活中再细心些，慢一些，相信静待花开的力量；最后，白校长对新教师们的课堂提出了要注意评价的方法、小组学习的有效性、反馈的力量。短短的一个小时培训结束了，老师们都意犹未尽，觉得时间过得飞快。

白校长告诉大家要成为一个有激情的老师

赵华主任做重点提醒

    黄河路二小非常重视新教师的成长，本次白校长的培训无疑为新教师的成长再次注入活力，使黄河路二小的新教师们真的做到了“火箭式”成长。