全力打造精品医院，培养造就管理精英。 ——弘毅惠中医院管理院培训医院管理干部
摘要: 全力打造精品医院，培养造就管理精英。——弘毅惠中医院管理院培训医院管理干部记者：李新民通讯员：李亚丽 做有温度的解决问题型医疗管理知识传播者，北京弘毅惠中医院管理院翟利敏院长开设弘毅惠中 医院管理院已有 ...
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全力打造精品医院，培养造就管理精英。 ——弘毅惠中医院管理院培训医院管理干部 记者：李新民 通讯员：李亚丽 做有温度的解决问题型医疗管理知识传播者，北京弘毅惠中医院管理院翟利敏院长开设弘毅惠中 医院管理院已有十五年，管理院以传播医院管理知识的精神作为指引，深耕河南、辐射全国，打造知识管理+学习一体化平台。 绿荫冉冉，浅夏悠悠。为促进医院高质量发展，推进医院管理人员职业化进度，弘毅·中国 现 代医院职业化管理高级研修班第十三期于 5 月 21 日顺利举行开班典礼，北京大学医学人文学院副院 长王岳、医院管理高研班十三期学员及百余位各级医疗机构院长，书记出席参加典礼。王岳教授致开班寄语并围绕如何培育一所有温度的医院做了专题讲座。
北京大学医学人文学院副院长 王岳 弘毅惠中医院管理院是由多名长期从事管理研究与实践的知名专家整合清华大学、北京大学的管 理研究资源而组成。依托经验丰富的咨询师队伍以及成熟的咨询服务体系，弘毅在中原地区乃至全国 树起医疗卫生行业管理咨询、专业培训、人才测评、拓展训练的一面旗帜，主要为医院提供迫切需要、 行之有效的医院诊断、医院内训等咨询服务。弘毅拥有一支经过专业化训练的高素质市场拓展团队， 整合近 5000 家的客户资源，具有极强的培训推广能力和广远的影响力，专门为具有发展潜力的中国 医疗卫生行业提供全方位、个性化、实效性的专业服务，致力于推进中国医疗卫生行业专业化的提升。 士不可以不弘毅 任重而道远
翟利敏院长 专心才会专注，专注成就专业
建设现代医院管理制度，是贯彻落实医疗卫生高质量发展，应对发展不平衡不充分的关键措施， 是提高人民群众健康水平的重要举措。现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，是实施健康中国战略的重要内容，是实现医院治理体系和管理能力现代化的关键路径。 翟利敏院长作为弘毅·中国 弘毅医院管理院联合创始人，北京弘毅惠中医院管理院执行院长， 河南省研究型医院学会医院管理专业委员会副主任委员，中国女企业家协会理事，弘毅读书创始人。 弘毅惠中医院管理院在她的带领下，不断前进，凭借多年的培训及咨询经验，拥有了一批稳定的咨询师资源和客户资源，与许多国内著名医院均有长期的合作关系。
上海雪儿
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