2016年护士长管理培训圆满结束
摘要: 按照2016年干部职工培训计划的要求，为进一步规范医院护理管理工作，提高护士长整体素质和管理水平，8月18日，人力资源部联合护理部在门诊六楼第一学术报告厅举办护士长管理培训，会议由人力资源部吕丽红主任主持， ...
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按照2016年干部职工培训计划的要求，为进一步规范医院护理管理工作，提高护士长整体素质和管理水平，8月18日，人力资源部联合护理部在门诊六楼第一学术报告厅举办护士长管理培训，会议由人力资源部吕丽红主任主持，罗素霞副院长出席并做重要讲话，全院80名护士长参加培训。 会前，罗院长首先向兢兢业业奋战在一线的护理同仁们表示感谢。并向大家说明此次培训的目的是使大家通过交流沟通、借鉴先进经验，提高工作管理能力。最后寄予大家三点希望：一是以标准化建设年为契机，提高工作标准。做医院质量与国际接轨的先行者，在医疗竞争中把握先机，高标准、严要求，确保护理管理工作跟上时代发展。二是保持工作高“温度”。护士长肩负重担，工作中需要以严谨的作风抓落实，不断提高优质护理服务，做好人文管理。三是要不断提高工作能力。护士长是领头雁，工作要积极主动，勇于担当；要不断更新管理理念，提高管理能力，做好表率。 本次培训邀请护理部主任刘东英、副主任卫莉、手术部主任沈彩霞、普外六病区护士长邱英、妇瘤六病区护士长李秀杰分别围绕《护士长的管理艺术》、《护理质量管理初探》、《团队精神、履职尽责、凭心干事》、《我的团队我的兵》、《履职尽责、不忘初心》等主题和大家分享自己多年来从事护理管理工作的经验和感悟，从科室管理到团队建设、从如何根据过去的工作经验管理到当前现代化、信息化、量化管理的转变、从如何构建科学的护理质量管理体系到合理运用护理质量管理方法、从如何发挥领导力到如何构建一群为共同目标而相互协作的员工等等，授课老师语言流畅、声情并茂，可以看出他们为本次授课做了精心的准备，内容朴实生动、深入浅出，幻灯制作图文并茂，一天的培训使大家收获颇多，受益匪浅。 通过本次培训，参会者一致认为此次培训质量高，实用性强，给护理管理者理清了思路，找出了重点与不足，收获了很多知识。
来自: 河南省肿瘤医院 ;赵子君
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