今年以来,镇平县纪委聚焦主业主责,深入开展“一改双优”活动,把加强作风建设、督促落实八项规定作为重中之重,在常、长二字上下功夫,从严监督,从严执纪,有力促进了干部作风好转。 正风肃纪治理“四风”顽疾。坚持一个节点接着一个节点抓,强化对八项规定落实情况的监督检查,深入酒店、娱乐场所、旅游景点,采取明察暗访、突击检查等方式,对公车私用、公款消费、公款旅游、公款送礼等问题进行不间断监督检查。特别是在节假日,教育提醒干部严守纪律规定,并及时对公车私用、请吃送礼等不正之风进行劝阻、警示,营造了风清气正的节日环境。坚持问题导向,紧盯“四风”顽疾,督促开展了整治违规用车、规范行政处罚行为、财政供养人员“吃空饷”等一系列活动,实施正风肃纪、机关作风专项整治,查处违反工作纪律30人,清理“吃空饷”15人,查处违规用车用车问题6个,今年1-9月三公经费比去年同期减少30%,八项规定得到有效落实。 动态测评晾晒干部作风。坚持把测评作为改进作风的有效有段和载体,积极创新测评方式,为每季度测评一次,一季度主要对行政管理部门进行测评,二季度主要对执法单位进行测评,三季度主要对服务性事业窗口单位进行测评,四季度主要对镇办辖区基层站所进行测评,做到集中与日常互补,静态与动态互补,提高了测评的准确性、针对性。在在镇平效能网开辟网上测评专栏,让群众在网上进行评议,对测评对象逐个打分,既扩大了测评的“参与面”、体现了广泛性,又确保了独立性、公正性。截至目前,先后对测评发现的24个问题以整改建议书的形式下发有关单位,并对2个群众反映强烈的单位负责人进行了警示训诫,在全县通报批评,起到了很好的警示教育作用,干部作风明显改进。 岗位承诺倒逼作风转变。坚持把制度建设贯穿作风建设始终,按照简便易行、便于监督、便于考核的要求,结合“三亮三评”活动的开展,推行岗位服务承诺机制,形成横向到边、纵向到底的服务式承诺体系,将每一个单位、每一名干部岗位职责、服务事项、办事程序、服务时限、投诉举报方式以及违诺责任,以公示牌的形式予以公开,真正亮出身份,接受监督,促使每一个岗位上的工作都能按一个规范的程序运行,使每名党员干部都在制度的约束下做人做事,倒逼干部转变作风。同时,县纪委开设了监督举报电话,先后受理投诉举报6起,对2人进行了警示训诫,全县党员干部作风进一步转变,群众满意度明显提升。
来自: 南阳网 ;原作者: 王远 韩俊峰 刘吉 微光
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