开封【乐邻社区志愿服务站】善读书院：乐邻社区志愿服务站如何利用深根者计划的人才培 ...

“深根者计划” 核心采用 “理论筑基、实践强基、成效扩基” 三维人才培育模式，乐邻社区志愿服务站可针对性借鉴适配，具体利用方式如下：

对标理论筑基，筑牢志愿知识根基：对接计划合作的清华大学公益慈善研究院等专业机构的课程资源，为志愿者开设分层理论课。针对新志愿者，讲解社区慈善政策、助老助残等基础服务规范；为核心志愿者增设社区项目运营、公益筹款等进阶内容。还可借助腾讯公益的线上平台搭建学习专区，上传课程视频与资料，方便志愿者利用碎片化时间学习，解决线下培训时间难协调的问题。

借鉴实践强基，提升实操服务能力：效仿计划组织广东顺德实地参访的模式，组织志愿者到杭州、重庆等计划试点城市的优秀社区站点，实地学习当地在社区慈善项目运营上的成熟经验。同时结合站内 “黄手环行动” 等项目，开展 “以战代练”，让志愿者在实操中熟练掌握活动策划、物资调配、与服务对象沟通等技能。另外可推行 “师带徒” 机制，让参与过计划培训的骨干志愿者带新志愿者，快速复制实战经验。

参照成效扩基，完善成长激励闭环：搭建站内微项目路演平台，鼓励志愿者自主设计社区公益小项目并参与路演，评选出优质项目后对接计划的资源渠道争取支持落地。将路演成果、服务时长、居民反馈等纳入志愿者评估体系，对表现突出者优先推荐参与计划的全国性培训与交流活动。还可把优秀志愿者的案例整理推广，既能提升其荣誉感，也能吸引更多居民加入志愿队伍，形成良性成长循环。