开封【善读书院】读：“春去春又回”

借春之韵，启志愿服务新程

“春去春又回”，漫步于城市街头，当那一阵轻柔的风拂过，一抹新绿映入眼帘，一缕湿润空气萦绕鼻尖，人们才惊觉春天已然悄然降临。这并非是一场声势浩大的宣告，而是如有人在世界边缘轻轻翻开一页新纸般静谧而自然。当意识到时，冬天已悄然退场，留下的是对春天无尽的期待与憧憬。

冬之蛰伏，蓄势待发

冬天，宛如生命乐章中的一段舒缓停顿。树木收回了舒展的枝叶，大地默默封存着能量，人也不自觉地进入一种收缩状态——少动、少想、少变。许多人在冬天变得迟缓，对未来产生模糊的倦意，这并非懒惰使然，而是自然节律在生命中的深刻体现。志愿服务组织在发展的历程中，也会经历这样的“冬天”。或许是资金短缺、人员流失，或许是项目推进受阻、社会关注度降低，这些困难如同冬日的寒风，让组织的发展陷入停滞。但正如冬天是万物积蓄力量的时期，志愿服务组织也应在这看似艰难的时刻，沉淀自我，反思过往，为未来的发展积攒能量。

春之唤醒，萌动新机

而春天，带着第一缕温暖的风，成为了唤醒一切的号角。那些在冬天被搁置的计划、未曾开始的学习、隐约的“应该做点什么”的冲动，都在春天的气息中重新浮现。内心深处仿佛有一个声音在轻声诉说：“现在，是时候了。”这是一种与自然同步的节奏，树木发芽、动物繁殖、大地恢复活力，人亦应在这个时刻重新启动自己的成长系统。对于志愿服务组织而言，春天是新征程的起点。它意味着新的项目可以策划启动，新的志愿者可以招募培训，新的服务理念可以探索实践。就像一棵树在春天开始积累生长的力量，志愿服务组织也应在春天种下希望的种子，为全年的发展奠定基础。

春之学习，筑牢根基

学习，本质上是一种生长。树木在春天开始积累，细小的芽虽看似微不足道，却决定了整棵树一年的方向。人亦是如此，真正决定一年走向的，往往不是年中某个突如其来的努力，而是春天这一段时间是否开始了某种“新的输入”。很多志愿服务组织把学习当作应对考试、满足工作需求或解决眼前压力的任务，但真正具有前瞻性和生命力的组织，会把学习当作一种“节律”。在春天学习，不是为了立刻看到成效，而是为了建立势能。例如，组织志愿者学习新的服务技能和理念，虽然不能在短期内显著提升服务质量，但这些知识的积累和储备，会在未来的服务中发挥重要作用。就像种子在春天播种，虽不会立刻开花，但若不在春天播种，就不会有夏天的繁盛和秋天的收获。

春之勇气，变革前行

春天，是人最容易改变的时候。一年中最容易立志的时刻，除了新年，便是春天。新年是时间的切割，而春天是状态的切换。冬天的我们，可能对改变心存怀疑，甚至觉得自己可能就这样了。但春天会赋予我们一种莫名的勇气，这种勇气轻柔却真实。志愿服务组织在发展过程中，也需要这种勇气。可能是尝试开展一个新的服务领域，可能是对组织的管理模式进行创新，也可能是与其他社会组织开展合作。这种“试一试”的勇气，是推动志愿服务组织不断前进的动力。就像在春天，人们可能会突然想读一本书、学一门技能，志愿服务组织也应抓住春天的契机，勇于尝试新的事物，实现自我突破和变革。

“春去春又回”，每一次春天的到来都是一次新的开始。志愿服务组织应借春之韵，唤醒内心的热情与活力，以学习为羽翼，以勇气为利剑，在新的征程中砥砺前行，为社会带来更多的温暖与希望。