中心城区拟建五个以上社区养老示范点

2014-12-11 18:20 |原作者: 刘彦章 | 评论: 0|来自: 周口日报

摘要: （记者刘彦章）12月9日下午，市长刘继标主持召开市政府第22次常务会议，学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（摘要）和习近平总书记关于《决定》起草情况的说明等文件精神，研究《中共周口市委 ...

（记者刘彦章）12月9日下午，市长刘继标主持召开市政府第22次常务会议，学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（摘要）和习近平总书记关于《决定》起草情况的说明等文件精神，研究《中共周口市委、周口市人民政府关于加快中心城区发展引进高层次和紧缺人才办法》（试行）以及在中心城区探索建设社区养老示范点等工作。刘国连、罗明豪、李绍斌、牛越丽、杨廷俊、张广东、刘占方、刘政、程新华以及市政府秘书长张继林出席会议。

关于推进依法行政，建设法治政府，刘继标指出，领导干部要带头弘扬法治精神，自觉做学法尊法守法用法的模范，在建设法治政府上作表率，努力做法治型领导干部；要加快推进法治政府建设。加快建立权力清单、责任清单，做到法无授权不可为、法定职责必须为，严格履行重大行政决策法定程序，实现决策、执行、结果公开透明，做到公开为常态、不公开为例外，增强政府公信力；要积极推动法治实践。各级各部门领导干部要努力做学法尊法守法用法的模范，在实践中弘扬法治，做到知行合一。

关于中心城区引进高层次和紧缺人才工作，刘继标指出，要牢固树立人才兴市观念，制定吸引人才、留住人才的政策措施，从战略高度为周口振兴吸引储备亟须人才；要充分发挥事业单位和企业单位引进人才的主渠道作用，像金丹乳酸等企业一样，把人才转化为科技创新能力和现实效益；要加强编制的宏观动态管理，凡有余缺，公开向社会公平招聘选拔。根据实际需要，引进全日制本科、硕士、博士等人才；要搞好配套服务，从教育、医疗、方便生活等方面，创造留住人才的条件和环境；要加强考核管理，建立人才退出机制，使之有进有出，以实践检验人才。

会议还研究了老年人服务设施建设问题。目前，中心城区城市人口达53万人，60岁以上老年人近7万人，是一个很大的群体。中心城区有80个社区，但均没有开展相应的社区养老服务，老年人的养老需求无法得到满足。我国已经进入老龄化社会，养老防老迫在眉睫。市政府决定，加强中心城区社区服务设施，建设和改造一批托老所、日间照料中心等设施，为社区老年人提供紧急救援、日常照顾、家政服务、休闲娱乐、法律咨询、心理疏导、就近就医以及个人卫生、代买代购、精神慰藉等综合性养老服务，并决定先期建设5个以上社区养老服务示范点，每处面积150至600平方米不等。待此项工作完善规范后，相继推广，真正实现“老吾老以及人之老”，使老年人老有所去、老有所乐！

会议还研究了其他事项。