信阳市召开人力资源社会保障工作会议

超凡脱俗

信阳市召开人力资源社会保障工作会议 河南省人民政府门户网站 www.henan.gov.cn 　 2015年03月18日 　　来源： 信阳市政府
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3月12日上午，全市人力资源社会保障工作会议在市行政中心六号楼三楼会议室召开，各县区人社局和平桥区职教局主要领导，各管理区、开发区人社工作机构负责人，市直及省驻信有关单位、部分高校人事处（科）长，局系统处级领导，局机关全体工作人员，局属各单位科级以上干部,各县区养老保险中心科级以上干部及各业务环节负责人参加会议。会上传达了市委常委、常务副市长冯鸣同志对我市人社工作的重要批示，宣读了2014年度完成责任目标优秀单位和先进单位的表彰决定及“三市一库”建设先进单位和先进工作者的表彰通报，局党组书记、局长李强同志就全市人力资源和社会保障工作情况作了报告。 　　李强在报告中指出，2014年全市各级人社部门坚持围绕中心、服务大局，以助推产业集聚区企业发展为引领，以实施人力资源社会保障“五项工程”为抓手，凝神聚力，开拓创新，推动各项工作取得新成绩，有效促进了信阳发展、民生改善和社会稳定。几项事关全局的大事要事取得了重要进展：一是积极创新就业服务模式，形成了“网上超市、招聘集市、服务门市和人力资源库”为主导的“三市一库”服务招工与就业的新模式，并进入《政府工作报告》，在全市乃至全省引起强烈反响；二是深入推进全民技能振兴工程，提请市政府与省人社厅签订了《框架协议》，并成功举办了全省全民技能振兴工程现场会，王艳玲副省长出席会议并观看了“信阳市搭建‘三市一库’培训就业服务平台纪实”专题片，充分肯定了信阳在促进技能培训方面的经验做法；三是认真开展党的群众路线教育实践活动，作风建设取得明显成效，得到了市委督察组的充分肯定。对于2015年的主要工作任务，李强局长指出，要把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，认真研究经济新常态下人力资源社会保障工作的对策举措，正视困难、把握机遇，坚定信心、乘势而上。总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实市委经济工作会议、全省人力资源社会保障工作会议的部署，坚持稳中求进总基调，坚持民生为本、人才优先工作主线，重点实施两项工程、推进两项改革、构建两个体系、强化两个建设，全面完成“十二五”规划目标任务，促进全市经济发展和社会和谐稳定。 　　李强强调，要切实加强人力资源社会保障工作的组织领导，确保各项工作任务落到实处。一要加强学习培训。要认真学习新知识，结合工作实际研究破解历史遗留问题和深化改革中出现的新问题；要继续坚持和完善大讲堂制度；要切实加强系统培训，提高干部的政策理论水平和履行职责能力。二要落实工作责任。要把市委经济工作会议、省市人社工作会议确定的各项任务及时细化分解，把各项工作责任落实到人；要加强跟踪督查和问责问效，强化责任追究，特别是对关系全局的重点工作，要建立台账，列出时间表和路线图。三要严肃工作纪律。要严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，时刻保持清醒头脑；要牢固树立纪律和规矩意识，坚决遵守组织程序，坚决服从组织决定，做守纪律讲规矩的表率。四要改进工作方式。要进一步转换思维方式和工作方法，努力做到“四个调整”：做到从重数量到重质量的调整；做到从重权力到重责任的调整；做到从重人治到重法治的调整；做到从重管理到重服务的调整。五要廉洁自律。要适应反腐败的新常态，严格遵守廉洁从政各项规定，加强对重点领域的监管，进一步完善就业资金监管、社保业务经办、事业单位岗位管理、公务员考录、人事考试等各项制度，把权力关进制度的笼子，确保资金、基金、考试、干部“四个安全”。