《旁观者清》 他是第一个提出民营化与知识工作者观念的学者,也是第一个倡导客户导向以及目标管理的概念。
他将管理有一项技术性工具,提升到思想性、文化性、战略性与社会型层次。
···他也是一位理想主义者,对企业组织有很高的期待,他主张国家与政府退位,认为企业是社会的的公器,也是推动社会进步的重要工具。
在缅怀大师之余,我们要呼吁中国的管理者,在研究探索中国企业管理问题时,是否应该多一分智能远见、人文关怀、文化素养,而少一些功利焦躁、谋略攻击、奇技淫巧。
-----------------刘常勇
《德鲁克:现代管理的“发明者”》 中国人早在几千年前就已经“发明”了管理学,只不过是将“管理”应用在其他领域。
彼得·德鲁克论证地“发明”了我们目前所理解的现代化管理学。···用以处理甚至彻底解决突发的企业复杂问题。
···他普及了现代管理学价值的研究工作。
···这些著作开创了我们今天所知的“管理实践”理论,而且或许今后几十年我们还将继续这一理论。
-----汤姆·彼得斯
《不安的情绪》 ···这些书就像在管理者苦恼不安的生命中点起一盏灯,让我们有关照生命实像、理解管理者使命和责任的活眼,德鲁克先生的思想有妙观察智、有成所作智、有大园镜智,向外,看见事物的本体;向内,体察人性的真实;这种体察和观察如果能够落实,就如同渺渺茫茫的原野,突然看见草原尽头有一盏灯,那种感觉真的很好,安心了,从此大安心了!
德鲁克:"管理者不同于技术和资本,不能依赖进口。中国发展的核心问题,就是培养一批卓有成效的管理者。他们应该使中国自己培养的管理者,他们熟悉并了解自己的国家和人民,并深深根植于中国的文化、社会和环境中。只有中国人才才能建设中国"
一个能够影响世界的旁观者,是一种沉潜久远的内心冲动,因内心冲动而成为思维的习惯,因思维习惯而成为生命的本能。
这是来自鸿蒙的责任和道义,对土地、对人类、对国家、对文化、对历史、对人生,都是那么的热切的关注。
--------陈春花
来自: 开封市志愿者协会 ;原作者: 郑东启 开封志愿者
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