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萨提亚在《新家庭如何塑造人》第七章中,深入剖析了家庭成员间的交流模式,指出四种常见的低自尊沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型和打岔型。讨好型沟通者常压抑自我需求,以取悦他人为首要目标,长期如此会导致自我价值感丧失;指责型沟通者则倾向于将责任归咎于他人,通过攻击他人来掩盖自身脆弱,这种姿态会破坏家庭和谐;超理智型沟通者过于理性,忽视情感表达,导致家庭氛围冷漠;打岔型沟通者则习惯于转移话题,逃避问题,使沟通无法深入。 萨提亚提出,真正健康的沟通模式应是一致性沟通,即言语、肢体动作、面部表情与内心想法、信念保持一致。这种沟通方式能促进家庭成员间的理解与接纳,建立平等、真诚的关系。 在志愿服务中,志愿者可运用萨提亚的交流模式理论指导实践。面对服务对象时,志愿者应首先觉察自己的沟通姿态,避免陷入讨好、指责等低自尊模式。其次,通过倾听与共情,理解服务对象的真实需求与感受,以一致性沟通表达关心与支持。例如,面对家庭矛盾时,志愿者可引导成员用“我感到……”句式表达感受,避免指责循环;同时,鼓励成员用非暴力语言描述事实,提出具体请求,而非命令或要求。此外,志愿者还可组织沟通工作坊,通过角色扮演、情景模拟等活动,帮助服务对象练习一致性沟通技巧,提升家庭沟通质量。
来自: 开封市志愿者协会 ;原作者: 郑东启 开封志愿者
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