开封【善读书院】吴婷婷：精神激励如何设计更有效学后的开了小差
摘要: 用商业的思维、手法可否试水社会团体的管理？另一种声音再给予支持！研讨社团不用商业的方式是我个人坚守的。但在大势下是一种不“和谐”！不想成为“小白鼠”，那就用好自己的运作方式！13日晚上，在线学习了由吴婷 ...
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用商业的思维、手法可否试水社会团体的管理？另一种声音再给予支持！研讨社团不用商业的方式是我个人坚守的。但在大势下是一种不“和谐”！ 不想成为“小白鼠”，那就用好自己的运作方式！ 13日晚上，在线学习了由吴婷婷老师的《精神激励如何设计更有效》的主题分享。非有病乱投医！ 志愿者都是大众之中的普通一员，他们不是清教徒，都有七情六欲，自己的向往，捍卫机构，获得荣誉也是理所应当的。 在少许物质激励的环境下，精神激励就显得更加的重要。 借用吴老师的题目：精神激励如何设计更有效？ 我们可否依据所述照猫画虎、比葫芦画瓢？
来自: 开封市志愿者协会 ;原作者: 郑东启 开封志愿者
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