开封【善读书院】小组交流讨论：结合“加强志愿服务组织管理”谈工作思路

11月12日晚七点半，华灯初上，5号会议室里却热闹非凡。来自本省郑州、开封、洛阳、安阳、三门峡、漯河、许昌、新乡、济源、濮阳、驻马店、南阳、平顶山、鹤壁、国家电网、焦作、周口、信阳、商丘等地的24位伙伴，怀揣着对志愿服务事业的满腔热忱，根据下午的学习齐聚于此，共同参加全省志愿服务组织管理工作专题培训班的小组讨论，围绕“加强志愿服务组织管理”这一核心议题，畅谈工作思路。

开班仪式上，领导讲话，为我们的讨论指引了方向。他们的话语中，既有对志愿服务组织过去成绩的肯定，也有对未来发展的殷切期望，让我们深刻认识到加强志愿服务组织管理的重要性和紧迫性。

不同地区有着不同的环境特点，志愿服务开展情况也千差万别。有的地方，志愿服务活动如火如荼，志愿者们活跃在社区、学校、养老院等各个角落，用爱心和行动传递温暖；而有的地方，志愿服务项目尚处于起步阶段，面临着资源有限、志愿者参与度不高等问题。但无论身处何种环境，各级社会工作部的培育和支持都如同一股强大的动力，推动着志愿服务组织不断向前发展。

在讨论过程中，伙伴们各抒己见，从组织的发展、项目的背景和实施等多个维度，以不同的视角交流了党建引领下的专业社工 + 志愿服务的加强志愿服务组织管理工作思路。大家一致认为，党建引领是志愿服务组织发展的灵魂，只有坚持党的领导，才能确保志愿服务沿着正确的方向前进。专业社工的加入，则为志愿服务注入了专业的力量，能够提升服务的质量和效果，让志愿服务更加精准、高效地满足群众的需求。

有的伙伴分享了所在地区志愿服务组织在发展过程中，如何通过加强内部管理，完善规章制度，提高志愿者的归属感和责任感，从而促进组织的健康发展。他们讲述着志愿者们在活动中展现出的无私奉献精神，以及组织在凝聚人心、服务社会方面所取得的显著成效，脸上洋溢着自豪和欣慰。

然而，志愿服务的开展并非一帆风顺，伙伴们也坦诚地讲述了当下志愿服务组织面临的痛点和困境。资源不足、志愿者流动性大、项目可持续性差等问题，如同一块块巨石，阻碍着志愿服务组织前进的步伐。有的伙伴提到，在开展一些公益项目时，由于缺乏资金和物资支持，导致项目难以深入推进；还有的伙伴表示，志愿者队伍的稳定性较差，新志愿者加入后，由于缺乏系统的培训和引导，往往难以长期坚持参与志愿服务。

面对这些困境，大家并没有气馁，而是积极思考，引申出对未来的期待，并提出了许多富有创意和可行性的想法。有的伙伴建议加强与其他社会组织、企业的合作，整合资源，实现互利共赢；有的伙伴提出建立志愿者激励机制，通过表彰优秀志愿者、提供培训机会等方式，提高志愿者的积极性和稳定性；还有的伙伴呼吁加强对志愿服务项目的评估和监管，确保项目的质量和效果。

这场讨论，不仅仅是一次工作思路的交流，更是一次情感的碰撞和心灵的沟通。大家在交流中相互学习、相互启发，共同为志愿服务事业的发展出谋划策。那种为了一个共同目标而努力拼搏的热情，那种对志愿服务事业的执着和坚守，让人深受感动。

座谈会虽然结束了，但大家的热情却丝毫未减。意犹未尽的伙伴们，有的已经约到了房间继续深入探讨。他们知道，志愿服务事业还有很长的路要走，还有许多问题需要解决，但他们更相信，只要大家齐心协力、共同努力，就一定能够克服困难，推动志愿服务组织管理不断迈上新台阶。

展望未来，我们满怀信心。随着社会的不断发展和进步，志愿服务事业必将迎来更加广阔的发展空间。我们期待着，在党建引领下，专业社工与志愿者能够更加紧密地合作，形成强大的服务合力；我们期待着，志愿服务组织能够不断创新服务模式，拓展服务领域，为群众提供更加优质、高效的服务；我们期待着，越来越多的人能够加入到志愿服务的行列中来，用爱心和行动传递温暖，让社会变得更加美好。

让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到加强志愿服务组织管理的工作中去，为实现志愿服务事业的高质量发展而努力奋斗！（文  郑东启）