4个知识点：

   “有效”决定了公益的品质，而“推动”的力量决定了公益的未来

   需求导向、价值创造、成果体现

···这就需要不断更新内容以满足社会组织健康持续发展的

社会组织是为成果存在的

3个重要概念：

   一个健康良性的社会，需要政府、企业和社会组织三个部门协调发展，就像一把椅子。要三条腿才能平衡稳固。

   ···整个社会呈现一种“两强一弱”的状况，即政府与企业强，社会组织弱。这已经成为我国社会主义现代建设的一大瓶颈。

   社会组织所提供的专业化服务有效地弥补了政府公共服务供给不足，在养老、助残、扶贫、济困、教育、卫生、就业、文化、环保等方面发挥了极为重要的作用。

2句德鲁克金句：

指定一个清晰的目标，对未来有一个宽广的愿景，保证组织的每个人时刻牢记使命，如果不这样的话，失败在所难免。

在动荡时期，管理层的首要任务就是确保组织的生存能力，确保组织结构能坚实和稳固，确保组织有能力承受突然的打击，适应突然的改变，充分利用机会。

1篇学习心得： 

德鲁克思想共学社《社会组织管理精要15讲》共学活动盛大启幕

12月23日，德鲁克思想共学社《社会组织管理精要15讲》（第三版）共学启动仪式以线上形式隆重召开，此次活动借助腾讯会议与微信视频号同步开展，吸引了众多关注社会组织管理与德鲁克思想的爱好者参与。

启动仪式开场，徐本亮老师作为主讲人，为与会者详细介绍了德鲁克思想共学社的起源。这一共学社的诞生，源于对德鲁克管理思想在社会组织领域深度传播与实践的共同追求，旨在汇聚各方力量，共同探索社会组织管理的有效路径。

紧接着，徐本亮老师阐述了学习《社会组织管理精要十五讲》的重要意义。在社会组织蓬勃发展的当下，科学有效的管理理念与方法是推动其健康、可持续发展的关键。通过学习这本书，学员们能够汲取先进的管理智慧，提升自身在社会组织运营与管理方面的能力，从而更好地应对各种挑战，为社会组织的发展注入新的活力。

随后，徐本亮老师公布了本次共学的详细安排，包括学习进度规划、阶段目标设定等，让学员们对学习过程有了清晰的认知。同时，针对学习方式，徐老师给出了具体建议，鼓励学员们积极参与线上讨论、案例分析以及实践操作等活动，通过多样化的学习形式加深对知识的理解与运用。

在启动仪式上，还特别安排了第一期《社会组织管理精要15讲》的五位优秀学员进行学习分享。他们结合自身在学习过程中的感悟与收获，从不同角度分享了德鲁克思想在实际工作中的应用案例与成效。有的学员讲述了如何运用德鲁克的目标管理理念，为社会组织制定清晰的发展战略；有的学员分享了通过学习有效沟通技巧，提升了团队协作效率的经验。这些真实且生动的分享，为新学员们提供了宝贵的学习借鉴，激发了大家的学习热情。

值得一提的是，德鲁克思想共学社开封分社的学员们也积极参与了此次开班仪式。他们以饱满的精神状态，认真聆听徐本亮老师的讲解以及其他学员的分享，展现出了对学习的积极态度与对知识的渴望。

活动现场，还展示了德鲁克的一段经典名言：“要关注未来，不要关注过去；要关注机会，不要关注问题；要有自己的选择，不要随波逐流，人云亦云；要有高的标准，不要生活在舒适区、舒服区。”这段话如同一盏明灯，为学员们指明了学习与成长的方向，激励着大家在追求卓越的道路上不断前行。

此次共学启动仪式的成功举办，标志着德鲁克思想共学社《社会组织管理精要15讲》的学习之旅正式开启。相信在徐本亮老师的悉心指导下，在全体学员的共同努力下，大家将深入领会德鲁克思想的精髓，并将其转化为实际行动，为社会组织的发展贡献自己的智慧与力量。