豫民网 首页 河南公益开封市志愿者协会
订阅

开封市志愿者协会

开封【千策悦读】3《非营利组织的管理》推荐序三
开封【千策悦读】3《非营利组织的管理》推荐序三
共读分享:使命是方向,策略才是推土机詹文明老师这篇推荐序,短小精悍,却字字千钧。如果说前两篇序让我们看到了"为什么做"和"怎样做好",这一篇则一针见血地指出了最容易被我们忽略的东西--策略。几个让人 ...
2026-5-19 06:15
开封【千策悦读】2《非营利组织的管理》推荐序二
开封【千策悦读】2《非营利组织的管理》推荐序二
共读分享:从热爱出发,向使命而行读完李志刚老师写的这篇推荐序,心情久久不能平静。如果说上一篇德鲁克的序让我们看到了"为什么要做",那这一篇则清晰地告诉了我们"怎样才能做好"。几个直击内心的要点一、 ...
2026-5-19 06:09
开封【千策悦读】1《非营利组织的管理》推荐序一
开封【千策悦读】1《非营利组织的管理》推荐序一
共读分享:德鲁克的远见与我们的使命这段推荐序读来令人深受触动,特别是作为志愿者组织的负责人,每一段都能找到与我们工作的强烈共鸣。几个核心要点的感悟一、"90%的组织将是中小型和地方性的"这恰恰就是我们 ...
2026-5-19 06:07
开封【善读书院】通过线上学习"曲连坤:积极心理学在家庭教育中的应用"——家校社 ...
开封【善读书院】通过线上学习"曲连坤:积极心理学在家庭教育中的应用"——家校社 ...
扁鹊三兄弟的故事人尽皆知:大哥治未病,二哥治病于萌芽,扁鹊治已病。积极心理学的核心理念正与之相通——预防保健、提高承受压力的能力,远比事后补救更为关键。面对中高考的巨大压力,与其焦虑,不如关注孩子的幸 ...
2026-5-18 13:02
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之第十三章 表达感激
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之第十三章 表达感激
《非暴力沟通》第十三章:表达感激——志愿者之间最被低估的超能力一、这一章在说什么?如果说前面的章节教我们如何化解冲突、如何运用强制力、如何重获热情,那么第十三章回答的是一个看似简单、实则极其深刻的问题 ...
2026-5-18 07:23
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之后记、附录:非暴力沟通模式、编后记
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之后记、附录:非暴力沟通模式、编后记
《非暴力沟通》后记·附录·编后记:当我们把所有章节合上,真正的修行才刚刚开始一、后记:马歇尔留给我们的最后一句话读完后记,我久久不能平静。马歇尔·卢森堡博士在后记里没有总结什么"方法论",也没有再强 ...
2026-5-18 07:20
开封【千策悦读】4《非营利组织的管理》前言
开封【千策悦读】4《非营利组织的管理》前言
时隔两年再次拿起《非营利组织的管理》一书。从推荐序阅读开始。第四次系统的共读和学习。都说管理是相通的,就拿上在企业中的所学的那点皮毛去横扫“天下”。当然通过一遍遍共学或自习《非营利组织的管理》,很多资 ...
2026-5-18 07:17
开封【善读书院】亲子关系的定位——让孩子成为最好的自己
开封【善读书院】亲子关系的定位——让孩子成为最好的自己
亲子关系的定位——让孩子成为最好的自己通过线上学习曲连坤老师"亲子关系的定位——让孩子成为最好的自己"专题讲座,家校社协同陪伴青春期孩子的思路更加清晰。教育万事皆有道,找对定位便事半功倍,找错则事倍 ...
2026-5-17 11:01
开封【千策悦读】社会组织负责人的有效管理——以德鲁克思想与徐本亮理论为指引
开封【千策悦读】社会组织负责人的有效管理——以德鲁克思想与徐本亮理论为指引
社会组织负责人的有效管理——以德鲁克思想与徐本亮理论为指引社会组织的可持续发展,核心在于负责人的管理能力与思维格局。德鲁克“管理的本质是实践,核心是创造价值”的思想,与徐本亮老师“社会组织要接地气、重 ...
2026-5-17 06:38
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之第十二章 重获生活的热情
开封【千策悦读】《非暴力沟通》之第十二章 重获生活的热情
《非暴力沟通》第十二章:重获生活的热情——志愿者沟通的力量之源一、这一章在说什么?如果说前十一章教我们"怎么说",那第十二章回答的是一个更深的问题——"我们为什么还要说?"当志愿者做久了,热情消退 ...
2026-5-17 06:35
开封【善读书院】通过线上学习"陶林:儿童教育的天赋保护与人格培养"——家校社更 ...
开封【善读书院】通过线上学习"陶林:儿童教育的天赋保护与人格培养"——家校社更 ...
青春期是孩子成长的关键转折期,家校社如何协同陪伴,直接影响孩子未来的人格走向。通过线上学习陶林老师关于儿童教育的讲座,可以获得深刻启示:保护天赋、因材施教、以挫折铸就坚韧,才是陪伴青春期孩子的正确路径 ...
2026-5-16 12:08
开封【善读书院】精准赋能志愿者管理者:从"热心参与"到"有效管理"的跃迁路径 ...
开封【善读书院】精准赋能志愿者管理者:从"热心参与"到"有效管理"的跃迁路径 ...
精准赋能志愿者管理者:从"热心参与"到"有效管理"的跃迁路径基于80份心得的深度分析,志愿者群体面临的核心悖论十分鲜明:95%展现出强烈的学习意愿和反思意识,但仅40%提及梯队建设,多数人仍停留在"凭热 ...
2026-5-16 08:22
开封【千策悦读】《认知破局》之结语:把自己活成确定性,做赢到最后的人
开封【千策悦读】《认知破局》之结语:把自己活成确定性,做赢到最后的人
读《认知破局》结语:于志愿服务中锚定确定性,争做时代公益先锋在当今这个充满不确定性的时代,社会变革加速、信息繁杂多变,志愿服务组织也面临着诸多挑战与未知。阅读《认知破局》结语“把自己活成确定性,做赢到 ...
2026-5-16 08:20
开封【善读书院】家校社协同,共护青春期孩子健康成长
开封【善读书院】家校社协同,共护青春期孩子健康成长
精神科医生陶林,1982年毕业从医至今已逾40年,后转入青春期教育领域深耕20余年。从临床心理到青春期教育,陶林指出:社会发展走向高级阶段的过程中,心理问题已从严重精神疾病扩展到普通人普遍面临的心理困扰。家校 ...
2026-5-15 12:35
开封【善读书院】精准赋能项目负责人与中层:从"夹心层"到"承上启下"的系统方 ...
开封【善读书院】精准赋能项目负责人与中层:从"夹心层"到"承上启下"的系统方 ...
精准赋能项目负责人与中层:从"夹心层"到"承上启下"的系统方案基于80份心得体会的深度分析,项目负责人与中层管理者面临的核心困境截然不同于创会负责人--他们不缺团队、不缺资源,却卡在"上传不了战略、 ...
2026-5-15 07:16

相关分类

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.