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开封市志愿者协会

开封【千策悦读】用现有力量,做出最大成效,成为“有效性”的推动者
开封【千策悦读】用现有力量,做出最大成效,成为“有效性”的推动者
金句:要想大幅提高管理者绩效、成就和满足感,提高有效性可能是我们唯一指望得上的办法我们不是要去努力培养全新的超人,而是不得不使用现有的人让组织运转起来对于能力和知识这些资源,提供有效性是提高它们的产出 ...
2025-8-21 13:04
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课中》风光背后,却是“内忧外患”-4
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课中》风光背后,却是“内忧外患”-4
不经意间点开《中信读书》翻阅了一篇文章。作为志愿服务组织的管理者,需要理解和认真对待,而不是听之任之,用内讧稳定岌岌可危的“宝座”-4格鲁夫强调,“规划是管理工作中不可或缺的一环”。其价值在于指导“现在 ...
2025-8-21 13:01
开封【善读书院】徐濠:如何做好品牌建设及传播助力公益组织可持续发展
开封【善读书院】徐濠:如何做好品牌建设及传播助力公益组织可持续发展
2025年8月19日下午,由北京加速公益基金会承办的“2025年首都工会公益伙伴项目之社会组织职工能力提升系列培训”第二单元举行,主题为品牌传播与新媒体运营。北京润保芳德公益基金会秘书长徐濛老师以“如何做好品牌 ...
2025-8-19 19:39
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》有效是可以学会的:有效带来的希望和有效真的可 ...
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》有效是可以学会的:有效带来的希望和有效真的可 ...
有时间就尝就试着写一点东西。在《卓有成效的管理者》有效是可以学会的:有效带来的希望章节,彼得·德鲁克:要想大幅度提高管理者的绩效、成就和满足感,提高有效性可能是我们唯一指望得上的办法。可是,“我们不是 ...
2025-8-19 19:37
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-3
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-3
不经意间点开《中信读书》翻阅了一篇文章。作为志愿服务组织的管理者,需要理解和认真对待,而不是听之任之,用内讧稳定岌岌可危的“宝座”-3英特尔传奇CEO安迪·格鲁夫在其经典著作《格鲁夫给经理人的第一课》中早 ...
2025-8-19 19:35
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-2
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-2
不经意间点开《中信书院》翻阅了一篇文章。作为志愿服务组织的管理者,需要理解和认真对待,而不是听之任之,用内讧稳定岌岌可危的“宝座”-2在《格鲁夫给经理人的第一课中》,他同时警告称,无论何种组织架构,都必 ...
2025-8-18 06:12
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-1
开封【千策悦读】《格鲁夫给经理人的第一课》风光背后,却是“内忧外患”-1
不经意间点开《中信书院》,翻阅了一篇文章。作为志愿服务组织的管理者,需要理解和认真对待,而不是听之任之,用内讧稳定岌岌可危的“宝座”-1风光背后,却是“内忧外患”志愿服务组织的凝聚力本应源于共同的公益初 ...
2025-8-17 06:33
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》之五个惯常做法
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》之五个惯常做法
志愿服务组织的管理者,如何用好《卓有成效的管理者》之五个惯常做法彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中提出的五个惯常做法,对志愿服务组织的管理者同样具有指导意义。结合志愿服务组织“成员自愿参与、资源依赖 ...
2025-8-17 06:26
开封【善读书院】通过学习尝试岗位价值评估
开封【善读书院】通过学习尝试岗位价值评估
刘祈伶:岗位价值评估七步法 01何时需要做岗位价值评估?02岗位评估前的准备工作03岗位价值评估的方法论04岗位评估实操流程05岗位评估过程中的常见问题及解决办法06岗位价值评估的应用结合刘祈伶的“岗位价值评估七 ...
2025-8-16 06:11
开封【千策悦读】徐本亮 熊小年:打造品牌公益项目之如何践行德鲁克思想
开封【千策悦读】徐本亮  熊小年:打造品牌公益项目之如何践行德鲁克思想
在机械工艺出版社华章分社郑琳琳老师的主持下,徐本亮老师和童小年老师个自从非营利组织的管理和企业的管理的角度分享了一下八个主题“如何践行德鲁克思想”老师们何时因何学习、传播德鲁克?德鲁克思想过时与否及价 ...
2025-8-15 06:22
开封【善读书院】善家传承:韦栋|公益品牌建设与慈善透明公开
开封【善读书院】善家传承:韦栋|公益品牌建设与慈善透明公开
京师善家传承线上直播答疑活动即将开启,本期特邀合肥势成企业咨询管理有限公司(势成咨询)创始人、总经理韦栋,围绕《公益品牌建设与慈善透明公开》主题展开分享,为行业伙伴解答学习困惑。当前,《慈善组织信息公 ...
2025-8-15 06:19
开封【善读书院】《卓有成效的管理者》引申之21世纪的NGO:在市场中求变
开封【善读书院】《卓有成效的管理者》引申之21世纪的NGO:在市场中求变
志愿服务组织的管理者通过如下内容的学习,如何洞见当下的问题和机会?21世纪的 NGO :在市场中求变1、尽管 NGO 、社会组织仍属非主流,但它们在民主和民主化社会中正发挥着越来越重要的作用;2、 NGO 所面临的挑战 ...
2025-8-14 06:08
开封【千策悦读】栾帆:《舆论陷阱》--媒体危机应对指南|新媒体 新舆情
开封【千策悦读】栾帆:《舆论陷阱》--媒体危机应对指南|新媒体  新舆情
栾帆在《舆论陷阱:媒体危机应对指南》“新媒体 新舆情”章节中,剖析了“人人都是记者”“流量至上”“信息茧房”等当下舆论生态的核心特征,这些洞察为志愿服务组织应对舆情挑战、规避舆论风险提供了重要启发。正 ...
2025-8-14 06:06
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》有效是可以学会的:管理者面对的现实(P.24-32 ...
开封【千策悦读】《卓有成效的管理者》有效是可以学会的:管理者面对的现实(P.24-32 ...
四大现实:第一、管理者的时间通常属于别人第二、管理者会被“日常作业”,除非采取切实有效的行动去改变生活与工作的现实情况第三、身处组织之中会把管理者推向无效第四、管理者身处组织之中外部环境才是真正的现实 ...
2025-8-12 21:18
开封【千策悦读】栾帆:《舆论陷阱》--媒体危机应对指南|自序
开封【千策悦读】栾帆:《舆论陷阱》--媒体危机应对指南|自序
近日拜读知名媒体人、危机管理和舆情处置专家栾帆的《舆论陷阱:媒体危机应对指南》。本书聚焦新媒体时代的舆论引导与危机处理,为政府、企业、学校、医院等各行业管理者提供了全面且实用的应对策略。栾帆毕业于中国 ...
2025-8-12 21:12

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