豫民网 首页 河南公益开封市志愿者协会
订阅

开封市志愿者协会

开封【善读书院】郭小燕:非营利组织财税合规
开封【善读书院】郭小燕:非营利组织财税合规
蒲公英赋能计划:郭小燕老师深度解析非营利组织财税合规之道在我国社会主义现代化建设的宏伟蓝图中,社会组织作为一支不可或缺的力量,正以其独特的优势和活力,在各个领域发挥着重要作用。它们不仅是政府与民众之间 ...
2025-12-27 06:35
开封【善读书院】读:年终最好的组织建设:五件事,定一年
开封【善读书院】读:年终最好的组织建设:五件事,定一年
卓有成效的志愿服务组织在年终做好“复盘、开年会、调组织、做预算、定战略”这五件事,可参考以下做法:复盘对业务复盘:志愿服务组织需回顾过去一年开展的服务项目,对比年初设定的目标与实际成果。分析每个项目在 ...
2025-12-27 06:32
开封【善读书院】臧婧:资源筹措与整合
开封【善读书院】臧婧:资源筹措与整合
解锁资源密码:臧婧老师带你玩转资源筹措与整合在我国社会主义现代化建设的宏大进程中,社会组织宛如一颗颗璀璨的星辰,发挥着不可替代的重要作用。它们活跃在社会的各个角落,为解决社会问题、促进社会和谐贡献着独 ...
2025-12-26 13:38
开封【善读书院】读:认知力决定你的高度,执行力决定你的远方
开封【善读书院】读:认知力决定你的高度,执行力决定你的远方
对于卓有成效的志愿服务组织管理者而言,认知力与执行力的结合意义重大,预示着在组织发展、服务开展、团队引领等多方面能够取得卓越成效。精准把握组织发展方向洞察行业趋势:认知力使管理者具备对志愿服务行业发展 ...
2025-12-26 13:36
开封【善读书院】以正确假设为锚:志愿服务组织的方向、思想与行动闭环
开封【善读书院】以正确假设为锚:志愿服务组织的方向、思想与行动闭环
以正确假设为锚:志愿服务组织的方向、思想与行动闭环一、负责人层面:以“正确假设”锚定组织发展根基 1.建立核心假设体系:将“服务对象真实需求”“志愿者价值诉求”“社会问题解决逻辑”作为三大核心假设,比如 ...
2025-12-25 20:10
开封【善读书院】读:“一个优秀领导者的底层逻辑:稳心、定事、育人、掌势 ”
开封【善读书院】读:“一个优秀领导者的底层逻辑:稳心、定事、育人、掌势 ”
以优秀领导者底层逻辑,引领志愿服务组织新征程在中国传统管理智慧中,优秀领导者的成功密码并非依赖技巧,而是凭借“稳心、定事、育人、掌势”这一深刻且简明的底层逻辑。对于低调前行的志愿服务组织管理者而言,这 ...
2025-12-25 20:05
开封【善读书院】以爱之名,共筑志愿暖城
开封【善读书院】以爱之名,共筑志愿暖城
以爱之名,共筑志愿暖城“人终究要学会以真诚的沟通、善意的理解,守护住那些值得我们珍惜的感情。”“大家都是心存美好相信善意,每个人都能用自己的一份力来守护每座城市”随想:在时光长河的潺潺流淌中,总有一些 ...
2025-12-24 08:01
开封【善读书院】读:“曾国藩的“五勤法”:让团队自然进入高执行力状态”
开封【善读书院】读:“曾国藩的“五勤法”:让团队自然进入高执行力状态”
以曾国藩“五勤法”,铸就组织高执行力辉煌在管理的广袤天地中,追求高效执行力的探索从未停歇。管理的最高境界,并非凭借严厉的呵斥来强行推动,而是让团队能够自然而然地进入高效运转的状态。晚清名臣曾国藩,这位 ...
2025-12-24 07:59
开封【千策阅读】徐本亮:《社会组织管理精要15讲》-3之共学启动仪式-2
开封【千策阅读】徐本亮:《社会组织管理精要15讲》-3之共学启动仪式-2
萃取《社会组织管理精要十五讲》(第3版)前言精华 赋能开封市志愿者协会高质量发展 徐本亮老师的《社会组织管理精要十五讲》(第3版)三版前言,凝结了29年公益实践的沉淀与迭代,既重申社会组织“使命为先、有效管 ...
2025-12-23 22:33
开封【千策阅读】徐本亮:《社会组织管理精要15讲》-3之共学启动仪式-3
开封【千策阅读】徐本亮:《社会组织管理精要15讲》-3之共学启动仪式-3
4个知识点:“有效”决定了公益的品质,而“推动”的力量决定了公益的未来需求导向、价值创造、成果体现···这就需要不断更新内容以满足社会组织健康持续发展的社会组织是为成果存在的3个重要概念:一个健康良性的 ...
2025-12-23 22:30
开封【善读书院】读:“陈春花:AI时代,领导者需要新能力 ”
开封【善读书院】读:“陈春花:AI时代,领导者需要新能力 ”
AI时代志愿服务领导者应对策略在AI时代,志愿服务领域也面临着诸多变革与挑战。志愿服务领导者需积极适应时代变化,从思维到行动进行全方位调整,以带领志愿服务组织更好地发展。以下是志愿服务领导者应对AI时代的具 ...
2025-12-23 08:08
开封【善读书院】读:张雷老师关于12、5徐中老师直播--《谦逊领导力2.0:关系、开放与 ...
开封【善读书院】读:张雷老师关于12、5徐中老师直播--《谦逊领导力2.0:关系、开放与 ...
卓有成效的志愿服务组织可从《谦逊领导力2.0》中挖掘出以下可用的思想理论:关系层级理论书中提出的人际关系四个层级模型,从强制支配到规则化交易,再到信任合作,最终达到情感承诺,为志愿服务组织领导者提供了诊 ...
2025-12-23 07:59
开封【善读书院】读:陈春花“提升组织执行力的四个关键“
开封【善读书院】读:陈春花“提升组织执行力的四个关键“
借关键要素之力,促志愿服务组织执行力提升陈春华老师总结的提升组织执行力的四个关键——目标明确达成共识、指令清晰、找到能够执行的人、营造“负责”的企业文化,对于志愿服务组织提升执行力有着极为重要的指导意 ...
2025-12-22 07:53
开封【善读书院】读:“新版志愿者誓词蕴含的信息,你读懂了吗? ”
开封【善读书院】读:“新版志愿者誓词蕴含的信息,你读懂了吗? ”
读懂新版志愿者誓词,开启志愿服务新征程“我志愿,成为光荣的志愿者……”12月5日,新版志愿者誓词经官方渠道正式发布,这一简洁有力的话语,如同一束光,照亮了新时代志愿服务的道路。它背后蕴含的丰富信息,不仅 ...
2025-12-22 07:48
开封【千策悦读】以管理精要赋能志愿实践——从《社会组织管理精要15讲》看开封市志愿 ...
开封【千策悦读】以管理精要赋能志愿实践——从《社会组织管理精要15讲》看开封市志愿 ...
徐本亮在《社会组织管理精要15讲》(第3版)中,以29年公益实践为基,围绕使命坚守、有效管理、人才培训、公益创新等核心命题,构建了社会组织可持续发展的完整体系。书中四位专家的序言更是点透关键:徐永光强调的 ...
2025-12-21 15:40

相关分类

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.